Mechanik maszyn/Technik serwisu wózków widłowych; Belgia; m/k/n
Listed on 2026-03-07
-
Research/Development
Location: Town of Belgium
Mechanik maszyn / Technik serwisu wózków widłowych (Belgia) (m / k / n)
Silverhand to międzynarodowa agencja zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji fachowców do pracy za granicą. Pomożemy Ci znaleźć pracę w takich krajach, jak:
Niemcy, Austria, Holandia, Belgia, Islandia, Norwegia, Dania, Szwecja i wielu innych.
Oferujemy szeroki wybór stanowisk w branżach technicznych, produkcyjnych i budowlanych. Nasz zespół zapewnia wsparcie na każdym etapie rekrutacji.
Motoryzacja / Mechanika / Obsługa Maszyn
- zatrudnienie na warunkach belgijskich – belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)
- atrakcyjne wynagrodzenie od 18,00 EUR brutto / godzinę
- zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik
- szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
- pełne świadczenia socjalne
- składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę
- zwrot kosztów podróży do Belgii do 125 € po czterech przepracowanych tygodniach
- premia roczna – 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto
- dodatek wakacyjny – 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto
- możliwość pracyw nadgodzinach
(jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym) - możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- respektowane prawo do urlopu
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
- wykonywanie przeglądów i napraw floty wynajmowanych wózków widłowych marki Linde
- przygotowywanie nowych wózków widłowych do odbioru
- techniczne przygotowywanie używanych wózków do ponownej sprzedaży
- przeprowadzanie diagnostyki oraz napraw wózków, których nie można naprawić u klienta
Wymagania:
- komunikatywna znajomość j. angielskiego
- doświadczenie na w/w stanowisku
- wykształcenie techniczne (mechanika, elektromechanika, technika pojazdów samochodowych, utrzymanie ruchu)
- umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy z zespołem
- zdolności manualne i techniczne
- motywacja do nauki i chęć rozwoju – otwartość na nowe technologie i doskonalenie umiejętności
Skrót „m / k / n” lub „m / w / d” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia (UE) /679 (dalej: „Rozporządzenie”), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję lub stanowisko wymagające podobnych kwalifikacji. Moja zgoda obejmuje cały etap rekrutacji ogłoszonej i prowadzonej przez dra Dominika Matczaka, prowadzącego działalność gospodarczą pod nazwą SILVERHAND Dominik Matczak (ul. Garbary 35/9, 61-868 Poznań, agencja zatrudnienia wpisana do rejestru KRAZ pod ), który jest jednocześnie Administratorem danych osobowych (dalej: „Silverhand” lub „Administrator”).
Jestem świadomy/świadoma tego, że proces rekrutacyjny, w którym biorę udział prowadzony jest na rzecz potencjalnego pracodawcy mającego siedzibę w Polsce lub na terytorium UE/EOG, który zlecił Silverhand wykonanie usługi. Korzystając z okazji, wyrażam również zgodę na potrzeby realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie 7 lat od dnia złożenia przeze mnie dokumentów aplikacyjnych za wyjątkiem sytuacji, w której umowa rekrutacyjna będzie dalej wykonywana lub Administrator będzie zobowiązany do przetwarzania (w tym do przechowywania) danych na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
Zgadzam się na przekazanie danych osobowych określonych w art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy (imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe przeze mnie wskazane, m. in. ., adres e‑mail, wykształcenie, informacje dotyczące kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). Dobrowolnie oraz z własnej…
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).