Maintenance Officer Deinze, Belgium Manufacturing Posted ago

Position: Maintenance Officer Deinze, Belgium Manufacturing Posted 3 hours ago
Location: Town of Belgium

## Maintenance Officer Deinze, Belgium
** Word onze nieuwe Maintenance Officer en zorg voor betrouwbare assetprestaties over 2.700 installaties.
** Je stuurt asset care, preventief, predictief & correctief onderhoud aan, leidt een ervaren team van technici, waarborgt Safety, Health, Environment & Quality‑compliance en realiseert verbeterprojecten om plant‑uptime en operationele excellentie te versterken. Bouw mee aan een veiligere, slimmere en hoogperformante productieomgeving.
** Aangezien Engels voor deze functie vereist is, verzoek ik u het cv in het Engels in te dienen.
**** Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden*
* • Leiding geven aan preventief, predictief en correctief onderhoud voor alle assets en zorgen voor een correcte CMMS‑administratie (Ultimo)  
• Storingen analyseren en oplossen, downtime minimaliseren en het voorraadbeheer en de bestelling van spare parts beheren  
• Het onderhoudsteam en cleanteam coachen, opleiden en ontwikkelen naar hoge prestaties  
• Strikte naleving van SHE- en kwaliteitsnormen waarborgen, inclusief kalibratie- en verificatieschema’s van SHE‑ en kwaliteit‑kritische apparatuur  
• Continu verbeteren door downtime‑analyses, procesoptimalisatie en het introduceren van nieuwe technologieën  
• Toezicht houden op asset health, utilities ownership, onderhoudsbudgetten en jaarlijkse prestatie‑rapportages
** Wij bieden*
* • Werk aan impactvolle projecten die een wereldklasse‑productiesite betrouwbaar en duurzaam draaiend houden  
• Samenwerking met gepassioneerde experts in operations, quality en SHE die teamwork waarderen en samen succes vieren  
• Groei van je technische en leiderschapsvaardigheden binnen een wereldwijde, wetenschappelijk gedreven organisatie die innovatie stimuleert  
• Mogelijkheid om echte verbeteringen te realiseren via continuous‑improvement‑initiatieven, nieuwe technologieën en data‑gedreven besluitvorming  
• Een inclusieve cultuur waarin jouw ideeën tellen en je de autonomie hebt om echte verandering teweeg te brengen  
• Een purpose‑gedreven organisatie waarin jouw werk direct bijdraagt aan veiligere, slimmere en duurzamere productie
** Je brengt mee*
* • Minimaal 5–10 jaar praktische ervaring in Maintenance binnen een industriële of productieomgeving  
• Aangetoonde leidinggevende ervaring, inclusief het aansturen van technici en coördineren van werkzaamheden  
• Sterke kennis van elektrische systemen, bedrading, stuurkringen en het kunnen lezen van technische schema’s en blauwdrukken  
• Bewezen expertise in troubleshooting, reparaties en preventief onderhoud ter vermindering van downtime  
• Strikte naleving van veiligheidsvoorschriften en veilig werken  
• Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerking met quality-, productie- en SHE‑teams
** Over Animal Nutrition & Health (ANH)
** ANH, dat zich in het proces bevindt om zich af te splitsen van dsm‑firmenich, is een wereldwijde leider in diervoeding en
-gezondheid, evenals vitamines, carotenoïden en aroma‑ingrediënten — gedreven door een duidelijke purpose: de planeet voeden zonder haar te belasten. Samen maken we het mogelijk.
** Over dsm-firmenich
** Bij dsm‑firmenich voldoen we niet alleen aan verwachtingen — we overtreffen ze.  Word deel van ons wereldwijde team, gedreven door wetenschap, creativiteit en een gedeelde purpose: progress to life brengen.

Van het verbeteren van gezondheid tot het ontwikkelen van verrijkt voedsel en duurzame skincare — jouw impact wordt elke dag door miljoenen gevoeld. Of het nu gaat om een geur die helpt focussen, alternatieve eiwitten die beter zijn voor de planeet, of suikerreductie zonder smaakverlies — hier help je de toekomst vorm te geven van voeding, gezondheid en beauty.

Want echte vooruitgang ontstaat alleen wanneer we samen verder gaan dan wat mogelijk lijkt.
** Ons sollicitatieproces
** Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
** Vanessa Kolm, v
**** Inclusie, verbondenheid & gelijke kansen
** Bij dsm‑firmenich geloven we dat goed doen begint bij hoe we elkaar behandelen. Wanneer mensen zich gesteund, geaccepteerd en vrij voelen zichzelf te zijn, leveren ze hun beste werk — en dát is precies de cultuur die we bouwen.  Een plek waar kansen echt gelijk…