Analyste Fonctionnel SAP HCM; Freelance

📋 Tâches et responsabilités

Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un projet de type CARVE-OUT d'une solution HR.

Une partie de la mission peut se faire en télétravail mais une présence sur le site de Gosselies de minimum 2 jours par semaine est obligatoire.

Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent être demandés en fonction des besoins du service.

Le site de Gosselies n'étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d'un permis de conduire et d'un véhicule sera nécessaire pour les déplacements.

Les déplacements sur d'autres sites sont possibles.

Contexte de la mission: L'Analyste Fonctionnel HR Expert SAP HCM rejoindra l'équipe des BA IT SAP pour supporter l’organisation déjà en place.

• Capter et formaliser les besoins métiers sous forme d'une liste de requirements.
• Écriture des diagrammes de séquence (en UML) basés sur les diagrammes BPMN fournis par le Business.
• Animer des workshops avec les différentes parties prenantes.
• Capter et formaliser le besoin métier et traduire celui-ci en spécifications fonctionnelles détaillées (SFD).
• Contribuer à l'étude de solutions.
• Rédiger la documentation ad hoc.
• Builder les solutions validées dans le système de développement.
• Assurer les activités de testing sous sa responsabilité.
• Participer aux activités de migration.

• Capacité à formaliser une analyse fonctionnelle dans les différents diagrammes UML.
• Capacité à interpréter et comprendre un diagramme BPMN.
• Connaissance de l'anglais B1.
• Exigence linguistique:
  Niveau de français C2 sur l'échelle européenne CEFR.
• Expertise Payroll sur SAP HCM ECC
  6.
• Expérience dans un projet de migration SAP Payroll.
• Expérience prouvée en méthodologie et technique de testing (intégration et fonctionnel).
• Expérience prouvée en tant que analyste fonctionnel.
• Expérience avec un outil de gestion du testing (HPQC ou équivalent).
• Expérience avec un outil de modélisation (Sparx EA ou équivalent).
• Expérience prouvée dans les outils/technologies SAP suivants : IDOC Enhancements, Exit, Debug, BADI, FIORI.
• Expérience prouvée en lien avec la Commission Paritaire 326 (Industrie du Gaz et de l'Electricité).
• Expérience sur un projet de type CARVE-OUT.
• Expérience sur la solution SAP Success Factors.

• A l'écoute et observateur.
• Structuré et méthodique.
• Curieux avec une capacité d'apprentissage.
• Esprit de synthèse et communication.
• Proactif et autonome.
• Capable de travailler en équipe.

Vous ferez partie d'une PME belge en pleine croissance, où l’initiative et le développement personnel sont encouragés. Nous vous offrirons un environnement de agréable, entouré(e) de collègues sympathiques. Ensemble, nous élaborerons un plan de carrière, avec une attention particulière et un budget dédié à la formation ou à la certification complémentaire. Vous pouvez compter sur un salaire attractif, complété par des avantages extra-légaux, y compris une voiture de société.

(Freelance est également possible)