Operations Manager – Machinepark & Techniek

Sinds jaren staat CVR bekend als pionier in bouwputbeschoeiingen en funderingstechnieken. In 1994 zetten we als eerste in België de secanspalenwand op de kaart, en sindsdien blijven we de lat hoog leggen op het gebied van innovatie in ons vakgebied. We zijn gespecialiseerd in diverse beschoeiingstechnieken, zoals onder andere berlinerwanden, CSM-wanden, jetgrouting, vernagelde wanden en beschoeide sleuven. Daarnaast voeren wij quasi alle funderingstechnieken uit, en dit zowel voor particulieren, bouwbedrijven als in de burgerlijke bouwkunde.

Kwaliteit en klantentevredenheid zijn onze kernwaarden. We werken voornamelijk met eigen machines en personeel, wat ons toelaat om projecten op een hoog niveau af te leveren. Als familiebedrijf hanteren wij een vlakke organisatie, transparante communicatie en een langetermijnvisie voor onze medewerkers. Onder leiding van Tom en Nicolas Smet groeit CVR verder.

Om onze verdere groei en professionalisering te ondersteunen, en in het kader van teamuitbreiding en vervanging, zijn wij vandaag op zoek naar een Operations Manager – Machinepark & Techniek (lid van het managementteam). Dit kan in loondienst of op zelfstandige basis.

Als Operations Manager – Machinepark & Techniek draag je de eindverantwoordelijkheid voor de operationele werking van CVR en ben je de spil tussen werven, technische dienst, magazijn, aankoop en management. Vanuit ons kantoor in Beringen stuur je de organisatie aan en zorg je dat mensen, machines en materiaal correct, tijdig en efficiënt worden ingezet.

Dit is een managementfunctie met een brede verantwoordelijkheid, waarbij je zowel strategisch als hands-on betrokken bent.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent eindverantwoordelijk voor de planning van machines, materiaal en personeel over alle projecten.
• Je waakt erover dat het juiste materiaal en de juiste mensen op het juiste moment op de juiste werf staan.
• Je werkt proactief en voorspellend: je anticipeert op toekomstige noden, onderhoud, keuringen en capaciteitsbeperkingen.
• Je schat projecten correct in en bepaalt welke machines en middelen nodig zijn, inclusief de afweging of eerst onderhoud of keuring vereist is.
• Je leidt en bewaakt de wekelijkse planningsvergadering op maandag, waarbij je scherp inschat wat elk project nodig heeft en of alles beschikbaar is.

Technische dienst, machines & infrastructuur

• Je bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met machines te maken heeft.
• Je stuurt de planning van interne en externe techniekers aan.
• Je bewaakt het preventief en correctief onderhoud van het volledige machinepark.
• Je staat in voor de keuringen van machines, voertuigen en materiaal.
• Je beheert mee het gebouw en de infrastructuur van CVR.
• Je stuurt een team aan van een 10-tal medewerkers (magazijniers, techniekers, chauffeurs, dispatch, aankoop).
• Je bent een echte people manager: je motiveert, structureert en begeleidt je team.
• Je kan omgaan met pieken en dalen en weet te schakelen tussen verschillende afdelingen.
• Je werkt intens samen met sales, projectvoorbereiding, ontwerp/design en werfleiding.

Management & beschikbaarheid

• Je zetelt in het managementteam en denkt mee op strategisch niveau.
• Je bent geen 9-tot-5-profiel: je bent bereikbaar zodra de werven opstarten en fungeert als aanspreekpunt bij operationele vragen.
• Je draagt eindverantwoordelijkheid voor de operationele werking van het bedrijf.
• Je beschikt over een sterke technische kennis van machines, bij voorkeur vanuit een (elektro) mechanische achtergrond.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol op managementniveau, bij voorkeur in een technische of bouwgerelateerde omgeving.
• Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak.
• Je kan overzicht bewaren, prioriteiten stellen en beslissingen nemen onder druk.
• Je communiceert vlot in Nederlands, Duits en Engels. Frans is een troef.
• Je bent een matuur, verantwoordelijk en standvastig persoon die ownership neemt.

Bij CVR kom je terecht bij een vooruitstrevende en stabiele werkgever waar innovatie en vakmanschap centraal staan. Wij bieden:

• Sleutelpositie binnen het management:
  Je krijgt een centrale rol in een groeiend familiebedrijf.
• Grote autonomie en impact:
  Een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Familiale bedrijfscultuur:
  Een vlakke, informele werkomgeving waarin je directe impact hebt en snel schakelt met het management.
• Ware teamspirit:
  Bij CVR word je onderdeel van een hecht, informeel en energiek team dat successen samen viert. Je komt terecht in een warm nest van ervaren collega’s die al jarenlang met plezier bij CVR werken.
• Eigen ervaren vakmensen: CVR werkt bijna uitsluitend met eigen, ervaren medewerkers, waardoor je altijd kan rekenen op een professioneel team.

Klinkt dit als de uitdaging die bij jou past? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van CVR!