HR Manager

• Werk in een dynamisch familiebedrijf met ruimte voor eigen initiatief
• Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling
• Ondersteunende en open werkomgeving

Belangrijke vaardigheden:

• Communicatief sterk
• Nauwkeurigheid

Als HR Manager bij onze klant ben je de drijvende kracht achter het HR-beleid. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van zowel medewerkers als leidinggevenden. Met jouw strategisch inzicht en hands-on aanpak zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie, onboarding, en het welzijn van het personeel.

Een gemiddelde dag begint met het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden. Je coördineert het rekruteringsproces van begin tot eind en zorgt ervoor dat alles administratief op rolletjes loopt. Dankzij jouw kennis van sociale wetgeving, weet je precies hoe je deze in de praktijk moet toepassen. Je geeft leiding aan een klein HR-team en werkt mee aan het opzetten van een gestructureerd HR-beleid.

Ben je klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en word de spil in deze organisatie!

• Professionele bachelor in een relevante richting
• 5 tot 10 jaar ervaring in een generalistische HR-functie
• Uitstekende kennis van sociale wetgeving en payroll
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Organisatorisch vermogen en nauwkeurigheid
• Hands-on mentaliteit en snel kunnen schakelen
• Vloeiend Nederlands; kennis van Frans of Engels is een plus
• Ervaring in een voedingsomgeving of familiebedrijf is een troef

Voor meer informatie, neem contact op met Evelyn Koninkx bij Go4

Jobs Geel via .

Interesse in deze vacature? Klik op de knop solliciteren!

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Lommel (19 km) - Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst Deeltijds