Functional Analyst - Digital Business

Geef je ons toestemming om jouw CV-informatie voor andere vacatures te gebruiken, naast de vacature waarvoor je hebt gesolliciteerd? *

Recruiter Group

Velden met een
* zijn verplicht.

Door dit formulier in te vullen, ga je ermee akkoord dat Cegeka jouw gegevens verwerkt volgens de privacy verklaring .

Heb je interesse in het traineeship, heb je vragen of kom je graag in contact met onze Campus Recruiter? Vul het onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Voornaam *

Achternaam *

Stel hier je vraag

Recruiter Group

Taal

Voorkeurstaal

Velden met een
* zijn verplicht.

Door dit formulier in te vullen, ga je ermee akkoord dat Cegeka jouw gegevens verwerkt volgens de privacyverklaring .

Waarom deze rol? Als Business Analist ben jij de verbindende kracht die niet alleen behoeften en doelen scherp stelt, maar ook plannen laat landen en draagvlak creëert bij klant en team. Je werkt shoulder to shoulder met business, analisten en architecten om digitale transformatie en applicatiemodernisatie te realiseren. Je neemt initiatief, volgt proactief op en presenteert je analyses en adviezen overtuigend aan stakeholders op verschillende niveaus.

• Plannen laten landen:
  Je vertaalt business requirements naar gedragen epics en functionele specificaties, zodat beslissingen effectief genomen kunnen worden.
• Proactieve opvolging:
  Je bewaakt de voortgang, signaleert risico’s en neemt initiatief om obstakels weg te nemen, steeds met oog voor toegevoegde waarde en het grotere geheel.
• Influence & storytelling:
  Je communiceert helder en overtuigend over analyses, alternatieven en impact, afgestemd op zowel business als IT.
• Workshops & reviews:
  Je organiseert en faciliteert workshops, brainstorms en presentaties, en adviseert stakeholders bij het maken van keuzes en het stellen van prioriteiten.
• Samenwerking:
  
  Je werkt nauw samen met de projectmanager, architect en andere stakeholders, en draagt actief bij aan een open cultuur van kennisdeling en persoonlijke groei.
• Hybride werken:
  Je werkt 2 dagen per week in Evere en je combineert dit met thuiswerk & werken vanuit een Cegeka locatie.

• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een analyse rol, bij voorkeur binnen digitale transformatie of applicatiemodernisatie.
• Je beheerst Agile methodieken en hebt een grondige kennis van de software development lifecycle.
• Je blinkt uit in human skills: je bent sterk in stakeholdermanagement, het faciliteren van teams, het structureren van complexe vraagstukken en het laten landen van plannen.
• Je communiceert vlot in zowel Nederlands als Engels.
• Je brengt extra troeven mee zoals ervaring met business architectuur, impactanalyses, KPI’s, hybridwerkmodellen en kennis van de automotive sector.

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
• Je start bij een Top Employer!
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren én eenmooie work/life balans.
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
• Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
• Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
• Mogelijkheid tot groei: afhankelijk…