Coordinateur.rice H​/F​/X

Métier

Coordinateur.rice H/F/X

• Coordination des activités et du public accueilli
• Garantir des conditions d’accueil optimales et sécurisantes
• Assurer la transmission d’informations essentielles entre équipes, familles et partenaires
• Observer les comportements et besoins spécifiques du public accueilli et ajuster le cadre si nécessaire
• Coordonner la rédaction et la vérification des PIA, ainsi que des projets pédagogiques des unités de vie (en collaboration avec les équipes)
• Veiller à la mise en œuvre et la réalisation des objectifs individuels de chaque résident
• Participer activement à la vie quotidienne du centre
• Réceptionner les demandes d’informations, organiser les visites d’admission et assurer le suivi des séjours
• Relations avec les familles et le réseau partenaire
• Assurer l’accueil et le suivi des familles avant, pendant et après les séjours
• Participer aux réunions avec les partenaires internes et externes
• Représenter le centre dans les collaborations internes et externes

• Coordonner et suivre le travail de l’équipe : planification, horaires, congés, remplacements
• Encadrer et animer les réunions d’équipe et participation aux autres réunions internes
• Organiser l’accueil des nouveaux travailleurs et des stagiaires et assurer leur formation aux différents outils propres au foyer
• Participer aux évaluations des équipes éducatives
• Veiller à un bon esprit d’équipe, au respect des procédures et à la fluidité de la communication interne
• Soutenir les équipes dans les projets pédagogiques individuels
• Organiser des actions de formation en lien avec les besoins de l’unité

• Superviser certaines tâches administratives (gestion des cartes de banque, gestion du budget des unités et des achats, argent de poche, rapports de réunion, feuilles de présences, documents sociaux des résidents…)
• Être capable de gérer les imprévus, demandes de changement d’horaire, de congés et assurer l’organisation des remplacements
• Maintenir à jour les dossiers des résidents
• Assurer la permanence téléphonique selon un rythme défini
• Pouvoir répondre à des urgences organisationnelles ponctuelles

• Possède un diplôme de l’enseignement supérieur (type court) dans le domaine social, éducatif, pédagogique ou paramédical.
• Expérience dans le secteur du handicap.
• Idéalement une première expérience en gestion ou coordination d’équipe.
• Place la personne accompagnée au centre de ses actions, dans le respect de son autodétermination.
• Fait preuve de rigueur et d’un très bon sens de l’organisation.
• Capable de coordonner les actions des intervenants, de déléguer des tâches et d’en suivre la réalisation.
• Assure le résident au centre de ses préoccupations et de ses actions.
• Bonne communication.
• Autonome, créatif, sens de l’initiative.
• Proactif dans les projets internes et le développement du foyer.
• À l’écoute des membres de l’équipe et des résidents.
• Capable d’anticiper et de gérer des conflits.
• Ambassadeur et porteur des valeurs et projets du groupe.
• Permis de conduire B1 obligatoire.
• Extrait de casier judiciaire vierge (modèle
  2) en possession.
• La connaissance de la langue des signes est un atout.

• Permanence téléphonique environ une fois toutes les trois semaines.
• Capacité à répondre à des situations urgentes si nécessaire.

Abilis est une entreprise belge qui offre des services de soutien et de soins à des personnes ayant des besoins spécifiques. La société est spécialisée dans les services à la personne pour les personnes atteintes de handicap mental ou physique, les personnes âgées ou les personnes en situation de vulnérabilité. Elle propose un large éventail de services, tels que l'aide à la vie quotidienne, les soins infirmiers, les activités de loisirs et de formation, et le soutien à la famille.

Abilis est également engagée dans la sensibilisation à la diversité et à l'inclusion. Elle est active dans différentes régions de Belgique et emploie un grand nombre de professionnels qualifiés pour offrir des services de qualité.