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Conducteur de Travaux Principal F​/H

Job in Town of Belgium, Belgium, Ozaukee County, Wisconsin, 53004, USA
Listing for: Eiffage Group
Full Time position
Listed on 2026-03-01
Job specializations:
  • Construction
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Town of Belgium

Conducteur de Travaux Principal F/H page is loaded## Conducteur de Travaux Principal F/Hlocations:
Castelnau-le-Leztime type:
Full timeposted on:
Posted Todayjob requisition :
JREiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Dans le cadre de son développement, la SAS Languedoc Roussillon, de la branche Construction, rattachée à la Région Occitanie, recrute un :
** CONDUCTEUR DE TRAVAUX PRINCIPAL F/H
**** MISSIONS
* * Sous la responsabilité d'un Directeur Travaux, vous encadrez plusieurs conducteurs de travaux et assurez avec eux la gestion d'un chantier, du lancement des travaux jusqu'à leur achèvement :
* Connaître et maîtriser son / ses dossier(s) / contrat(s)
* Préparer son/ses opération(s)
* Définir ses besoins, les éléments d’étude, les méthodes et les moyens en hommes et en matériels
* Gérer les commandes
* Réaliser et optimiser l’étude d’exécution (budget)
* Mener à bien les négociations afin de proposer les Corps d'Etat Secondaires retenus
* Anticiper, coordonner, suivre et corriger les activités des Corps d'Etat Secondaires en tenant compte des interfaces avec le Gros-Œuvre
* Suivre et contrôler l’exécution des travaux dont il a la charge en fixant les objectifs aux Chefs de chantier et/ou Conducteurs de travaux dont il a la responsabilité et s’assurer du suivi des travaux (plannings d’avancement, rendre compte des dépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, de la facturation et règlements)
* Contrôler la mise en œuvre et assurer le reporting du plan d’amélioration de la productivité sur son/ses opération (s) (suivi du bilan main d’œuvre, rédaction des feuilles de route, débriefe Chefs de chantier/Chefs équipe, élaboration du planning hommes/jour, etc.) et proposer les solutions correctives si besoin
* Gérer la relation client en veillant à sa satisfaction (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception...) et en intégrant les principes de la gestion contractuelle
* Animer et coordonner ses équipes
* Participer à la montée en compétences de ses collaborateurs
* Réaliser les entretiens annuels
* Vérifier les compétences, contrôler l’aptitude
* Signaler tout manquement et proposer toute sanction
* Etablir, mettre à jour et diffuser les plans en matière de prévention et d’environnement (PPSPS/Plan de prévention)
* Etudier, proposer et contrôler les mesures d'ordre techniques et humaines
* Etablir les DICT et s’assurer des attestations de neutralisation
* Prévoir les équipements de travail et de protection des chantiers, s’assurer de leur conformité, de leur entretien et de leurs vérifications, établir les consignes particulières
** EXIGENCES DE L'EMPLOI
** De formation Bac +5, Master II ou école d’ingénieurs dans le domaine du BTP.Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire alliant conduite de travaux et management
** Compétences :
** Autonomie et rigueur

Sens de l'organisation

Management d'équipe

Leadership naturel##
* Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée**, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement
* * dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
* Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!
#J-18808-Ljbffr
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