Group Commodity Manager Strategic Partnership; H​/F​/X

Votre fonction

Rapportant au Responsable «Detailed Parts & Strategic Partnership», vous prenez en charge l’ensemble des activités liées aux achats de sous-ensembles aéronautiques chez nos Partenaires. Epaulé, le cas échéant, par un(e) Partenaire Buyer, vos responsabilités couvrent notamment

• Coordonner les activités de l’équipe multi-métiers de la commodité Partenaires (e.g qualité achat, industrialisation, supply chain) pour rencontrer les objectifs commodité ;
• Interagir avec les clients internes et valider avec les programmes manager/account manager (clients externes Sonaca Group);
• Proposer et implémenter une stratégie pour la commodité s’intégrant à la vision/stratégie de développement du Groupe Sonaca
• Définir et mettre en œuvre des synergies opérationnelles avec nos partenaires (e.g joint procurement);
• Élaborer, gérer un Business Plan commodité et l’optimiser au travers d’un plan d’action permettant de réduire le TCO tout en tenant compte des impacts globaux au-delà de la commodité;
• Concevoir et réaliser des actions de sourcing achat appropriées : prospection, visites de fournisseurs et veille technologique… ;
• Apporter un support à la cellule costing Achat et participer aux remises d’offres à nos clients;
• Négocier et contractualiser les relations d’affaires avec nos Partenaires en prêtant une attention particulière à la cohérence avec les requis contractuels des clients de Sonaca Group
• Améliorer continuellement le TCO et la performance On time - On quality des Partenaires ;
• Coordonner l’ensemble des activités de développement de produits avec les équipes programme
• Développer les relations avec le bureau d’étude concernant les tâches d’engineering réalisées chez le Partenaire
• Susciter, proposer, et mettre en œuvre des collaborations autour de projets d’innovation (produits, matière, processus…), entre Sonaca et ses Partenaires;
• Participer à la définition et la mise en place de méthodes de travail standardisées et efficace
• Assurer un reporting structuré et régulier au management;
• Guider, le cas échéant, ses collaborateurs dans la gestion de leurs dossiers et objectifs;

• Vous disposez d'une formation supérieure de type long à orientation technique ou économique associée à de réelles aptitudes commerciales et techniques ;
• Vous avez développé une expertise et êtes autonome sur tous les sujets liés au domaine d’achat concerné (expérience significative dans le métier des achats);
• Vous êtes capables de gérer un périmètre d’activité très complexe;
• Vous êtes orienté anticipation, évaluation et gestion des risques;
• Vous êtes un négociateur-né et un bon communicateur;
• Vous savez faire preuve d’assertivité;
• Vous avez développé des compétences de leadership ;
• Vous aimez partager vos connaissances et votre expertise;
• Vous êtes dynamique, enthousiaste et dote d’un sens de l'humour vous permettant de collaborer efficacement avec des personnes / équipes ayant une large diversité de backgrounds et de niveau hiérarchique;
• Vous êtes doté d'une personnalité méthodique et possédez de réelles capacités d'analyse et de synthèse;
• Vous êtes intéressé et avez, de préférence, des compétences en gestion d’une petite équipe (1 ou 2 personnes à gérer actuellement)
• Vous utilisez aisément les outils de la Suite Office ainsi que SAP;
• Vous avez une bonne connaissance de l'anglais (oral et écrit)

Si cette offre correspond à vos aspirations et compétences professionnelles, n'hésitez pas à faire parvenir votre dossier de candidature à la DRH à l'attention de Christine Degembe, responsable recrutement/sélection.