Senior Full Stack Developer

Position: P&V - Senior Full Stack Developer
Location: Antwerpen

Ben jij gepassioneerd door Java Full Stack development, met een sterke interesse in analyse, architectuur en innovatie? Wil je werken in een omgeving waar jouw technische expertise echt impact heeft? Dan is deze functie iets voor jou.

Als Senior Java Developer speel je een sleutelrol tussen business en IT. Je analyseert noden, vertaalt deze naar robuuste technische oplossingen en werkt nauw samen met architecten, analisten en testers om kwalitatieve applicaties te bouwen.

Daarnaast neem je een technische voortrekkersrol op: je begeleidt en coacht meer junior developers en draagt bij aan de technische en architecturale evolutie van het Digital Competence Center.

Wat jij dagelijks bouwt

Businessbehoeften analyseren en vertalen naar duidelijke en haalbare technische oplossingen

Java Full Stack-applicaties ontwerpen, ontwikkelen, documenteren en onderhouden, zodat ze geïntegreerd, schaalbaar en futureproof zijn

Begeleiden en coachen van juniors, code reviews uitvoeren en hun groei ondersteunen

Actief meedenken over architectuur, performantie, security en best practices

Samenwerken met alle stakeholders om kwaliteit, stabiliteit en efficiëntie van oplossingen te garanderen

Testomgevingen voorbereiden en testers ondersteunen tijdens het uitvoeren van tests

Bijdragen aan de continue verbetering van onze werkmethodes binnen een agile context

Wat jij meebrengt

Aantoonbare ervaring als Java Full Stack Developer

Kennis van Java, Spring, REST APIs, HTML/CSS, JavaScript en React

Kennis van IT-architectuurprincipes (Micro Services, API-integraties, ...)

Vermogen om architecturale keuzes te onderbouwen en te verbeteren

Sterke analytische vaardigheden en communicatieve skills

Ervaring met Agile/Scrum, GIT, CI/CD, Jira

Goede kennis van het Nederlands en het Engels

Wat je bij ons zal leren en versterken

Werken in de digitale kern van een toekomstgerichte competence center

Je expertise verdiepen in architectuur, integratiepatronen en moderne technologieën

Je vaardigheden in coaching en technisch leiderschap verder ontwikkelen

Samenwerken binnen multidisciplinaire teams (IT, business, testing, architectuur)

Analyse-, documentatie- en kwaliteitspraktijken versterken binnen een agile deliverymodel

Competenties die wij waarderen

Kritisch en oplossingsgericht denkvermogen

Natuurlijk technisch leiderschap en zin om kennis te delen

Duidelijke, gestructureerde en professionele communicatie

Kwaliteitsbewustzijn, autonomie en verantwoordelijkheid

Teamspirit, engagement en het vermogen om collega's te laten groeien

Ons aanbod

Contracttype: onbepaalde duur

Werklocatie:
Antwerpen in combinatie met thuiswerken

Extralegale voordelen:
De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies)

Waarom werken voor de p&v groep?

De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.

Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.

De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.