Plant Division Head

Tanggung Jawab

Memiliki pengetahuan mendalam dan implementasi TPM (Total Productive Maintenance)

Mengelola seluruh aktivitas produksi agar proses produksi berjalan dengan efektif dan efisien dan menghasilkan produk yang sesuai dengan standard perusahaan.

Mengelola seluruh aktivitas material process untuk memastikan kesesuaian penggunaan bahan baku dan material dengan standar prosedur yang berlaku.

Mengelola seluruh aktivitas terkait pemeliharan mesin-mesin produksi pipa dan fitting (maintenance) untuk menjamin kondisi mesin tetap optimal.

Mengerjakan program-program improvement yang inovatif (SGA, 5R, Kaizen, TPM, dll) yang sejalan dengan peraturan/prosedur perusahaan untuk meningkatkan produktivitas kerja.

Menangani permasalahan yang timbul terkait dengan aktivitas kerjanya secara efektif dan efisien sehingga permasalahan tersebut dapat diselesaikan sesuai standar waktu yang telah ditetapkan.

Melakukan pengembangan/pembaharuan kebijakan (policy, prosedur, instruksi kerja) di divisinya sesuai dengan kebutuhan bisnis.

Mengelola aktivitas SML (Sistem Manajemen Lingkungan) dan SMK3 (Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja) di Divisinya untuk menciptakan tempat dan lingkungan kerja yang kondusif, aman, dan nyaman.

Merencanakan investasi mesin, infrastruktur, dll sesuai dengan kebutuhan jangka menengah dan panjang perusahaan, sehingga dapat dieksekusi dengan baik.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Head of Department?

PT. Wahana Duta Jaya Rucika (WDJR), berdiri sejak tahun 1973 dan menjadi salah satu produsen pipa PVC terbesar di Indonesia dengan fasilitas produksi yang tersebar di berbagai belahan nusantara. Dengan pengalaman selama lebih dari 40 tahun dalam industri perpipaan, secara konsisten telah menghasilkan berbagai jenis produk unggulan berbahan dasar PVC, PVC-O, PP-R, PE dan Astolan.

Nilai Perusahaan:

• Exemplary Leadership (Kepemimpinan dengan Keteladanan) Memimpin dengan memberi teladan dalam sikap kerendah-hatian, ketulusan dan integritas untuk mencapai hasil yang optimal
• Continuing Partnership (Kemitraan Jangka Panjang) Menjalin hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan dengan mitra usaha untuk membangun citra perusahaan yang terpercaya
• Excellence (Selalu Berusaha Mencapai yang Terbaik) Selalu mencari cara untuk melampaui standar yang ada dengan perbaikan terus menerus dan inovasi
• Empowerment (Pemberdayaan) Pemberdayaan dengan membangun sumber daya manusia, sistem, dan tata kelola untuk kesinambungan usaha
• Dedication to Market (Dedikasi ke Pasar) Peka terhadap intuisi pasar yang dapat mengantisipasi dan memenuhi harapan pelanggan

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier