Operations Lead

Wahu (WAste HUb) adalah jaringan pusat pengumpulan sampah yang didukung teknologi dan berkembang pesat, dengan tim lokal yang siap mendukung komunitas. Misi kami adalah mengurangi sampah plastik di lingkungan. Dengan membantu masyarakat menyetorkan sampah plastik harian melalui hub kami, kami memastikan material tersebut didaur ulang dan diolah menjadi produk baru.

Bekerja sama dengan supermarket terbesar di Indonesia, PT Lion Super Indo, Anda memiliki kesempatan untuk menjadi bagian dari tim yang sedang berkembang, beranggotakan lebih dari 135+ orang, yang memberikan dampak besar terhadap permasalahan sampah plastik di Indonesia. Mari kita bersihkan Bekasi bersama.

• Memiliki dan mengelola operasional tingkat kota secara dari awal hingga akhir, pertumbuhan kolektor, serta keterlibatan komunitas untuk memastikan operasional yang efisien, patuh terhadap ketentuan, dan berkelanjutan.
• Mengelola operasional harian titik pengumpulan di tingkat kota (hub dan dropbox).
• Mengawasi dan mengoordinasikan staf operasional kota serta tim lapangan.
• Mengatur penjadwalan staf, kehadiran, dan pembagian tugas.
• Memastikan SOP, keselamatan kerja (K3), kebersihan, dan standar operasional dijalankan dengan baik.
• Memastikan proses penimbangan, penyortiran, dan transaksi berjalan akurat.
• Memantau dan memelihara fasilitas operasional, alat, dan perlengkapan kerja.
• Mendorong pertumbuhan jumlah kolektor aktif di wilayah kota.
• Mengelola kinerja untuk peningkatan total volume pengumpulan dan rata-rata kilogram per kolektor.
• Mendukung proses akuisisi dan reaktivasi kolektor.
• Melaksanakan program insentif dan pertumbuhan kolektor dari kantor pusat (HQ).
• Membangun dan menjaga hubungan dengan komunitas lokal serta para pemangku kepentingan.
• Mendukung edukasi komunitas, keterlibatan masyarakat, dan inisiatif lokal.
• Menangani isu operasional lokal, masukan, dan keluhan komunitas.
• Menyusun dan menyerahkan laporan operasional serta kinerja secara berkala.
• Berkoordinasi secara intensif dengan kantor pusat terkait target, program, dan perbaikan.
• Mendukung implementasi proses, alat, atau sistem baru.
• Mendorong lingkungan kerja yang profesional, disiplin, dan mengutamakan keselamatan kerja.

• Pengalaman kerja 3–5 tahun di bidang operasional, manajemen lapangan, atau peran berbasis komunitas.
• Berpengalaman dalam mengelola staf dan operasional lapangan.
• Memiliki kemampuan koordinasi dan pemecahan masalah yang baik.
• Nyaman bekerja secara langsung di lingkungan operasional (hands‑on).

• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang people management?
• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Q:
  Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as an Operations Lead?
• Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
• Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
• Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?