Mid-Senior Software Engineer .NET; m​/w​/d

Unser Kunde ist ein modernes Digital/Tech Unternehmen. Die Firma kreiert innovative Lösungen für externe Kunden aus den Bereichen Banking, Insurance, Government, Transport, Industrie und Retail.

Mit drei Standorten in der Schweiz (Zürich, Bern, Basel), hybriden Arbeitsmodellen und flexiblem Arbeitspensum zählt die Firma zu den besten Arbeitgebern in der Schweiz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mid-Senior Software Engineer .NET (m/w/d).

Arbeitsmodell: hybrid – 1-2 Tage im Office, bis zu 3 Tage remote. Vollzeit oder Teilzeit möglich.

• Erweiterung und Verbesserung bestehender Produkte sowie Entwicklung neuer Lösungen für Kunden aus Banking, Retail oder Government.
• Arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre mit einer tollen Arbeitsplatzkultur.
• Verwendung von Technologien wie Domain Driven Design, Event Sourcing, CQRS, Onion Architecture, Micro/Domain Services und Azure.

• Unterstützung externer Kunden bei Analyse, Konzeption und Umsetzung von Softwareprojekten.
• Erstellung technischer Lösungskonzepte und deren Umsetzung, entweder als Individualentwicklung oder mit Standardsoftware.
• Einhaltung und Einführung von Architekturstandards auf Projektebene.
• Beteiligung an Projektvorbereitungen, Reviews, Requirements Engineering, Prototypen etc.

• Abgeschlossenes Informatikstudium (FH/Uni/ETH/EPFL) oder vergleichbare Ausbildung.
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Experte in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen mit Microsoft Technologie Stack, Schwerpunkt auf .NET Core und .NET 5.
• Erfahrung mit Cloud-Deployment in Microsoft Azure oder on-premise.
• Kenntnisse in Javascript-Frontend-Frameworks (React, Angular, Vue.js) oder Client-Technologien wie WPF und ASP.NET (MVC).
• Vertrautheit mit gängigen Software-Architekturmustern und der Entwicklung stabiler Web APIs (z.B. REST).
• Erfahrung mit relationalen (z.B. MS SQL) und dokumentbasierten Datenbanken (z.B. Mongo
  
  DB).

• Flexibilität und Work-Life-Balance durch Liquid Working mit Gleitzeit und flexiblen Pensen.
• Wiedereinstiegsgarantie für Mütter bis zwei Jahre nach Geburt.
• Vergütung von Spesen, Homeoffice-Auslagen und privaten Notebooks.
• Autoflottenrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Academy sowie Online- und Präsenztrainings.
• Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich.
• Familienfreundliches Umfeld mit kostenlosen Freizeitaktivitäten und
  -karten.
• Gratisfrühstück im Büro (Äpfel, Kaffee, Wasser, Bier).
• Arbeitgeber mit ausgezeichneter Arbeitskultur.

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an: alex.a. Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass IESF deine Daten elektronisch speichert. Gemäß GDPR 2018 kannst du diese jederzeit widerrufen.