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Store Manager*Spalenberg
Job in
4040, Basel, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listed on 2026-01-14
Listing for:
rrrevolve trading lanz
Full Time
position Listed on 2026-01-14
Job specializations:
-
Retail
Retail & Store Manager
Job Description & How to Apply Below
Für unseren neuen Store am Spalenberg in Basel suchen wir dich: eine charismatische, offene Persönlichkeit mit Sinn für Stil, Leadership und Kundenerlebnis – idealerweise mit Basel-Bezug.
Deine Mission Du machst den Store zu einem Ort, an dem Kund
* innen nicht nur einkaufen – sondern gerne bleiben, wiederkommen
und RRREVOLVE weiterempfehlen.
Deine
Aufgaben
- Team führen & entwickeln:
Du gibst klare Richtung, coachst am POS, motivierst und baust ein starkes Team auf. - Store Experience & Visuals:
Du sorgst für einen inspirierenden Auftritt – Verkaufsfläche, Ordnung, Wareninszenierung und Schaufenster. - Du unterstützt die Warenbewirtschaftung aktiv und saisonal:
Bestseller nachbestellen, Slowseller-Retouren und gibst dem Einkauf wichtige Inputs zu Kund
* innenwünschen. - Kampagnen & lokale Aktivierungen:
Du setzt POS-Kampagnen um und bringst Ideen für Basel – Kooperationen, Community, Aktionen. - Kund
* innenanliegen:
Du löst Reklamationen professionell und dokumentierst sauber. - Prozesse im Griff:
Warenannahme, Inventur, Kassenwesen – strukturiert, zuverlässig, auf den Punkt.
- Ausbildung im Detailhandel, idealerweise mit Mode-/Lifestyle-Fokus.
- Erfahrung als Filialleiter
* in / Store Manager
* in - Sales-Flair, ein sicheres Auftreten und echte Freude am Umgang mit Menschen.
- Sinn für Stil, Qualität und Präsentation; du hast ein Auge für Details und den ganzen Store.
- Interesse an Nachhaltigkeit (Materialien, Produktion, Labels – du musst nicht alles wissen, aber Lust haben, es zu lernen).
- Deutsch sehr gut, Englisch gut; weitere Sprachen sind ein Plus.
- Gute MS Office-Kenntnisse und technisches Verständnis.
- Du bist flexibel, zuverlässig und magst Veränderung – weil Retail lebt.
- Faire Entlöhnung Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein familiäres Team und eine Kultur, in der man sich gegenseitig stärkt
Pensum: 100%
Start: 1. März 2026 (wenn möglich ab 23. Februar 2026)
Dann schick deine Bewerbung an unsere HR-Verantwortliche Sevil . Bei Fragen gibt sie dir auch gerne Auskunft.
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