Marketing Assistant im Bereich Uhren​/Schmuck​/Sonnenbrillen; w​/m​/d

Arbeiten, wo neue Ideen entstehen

Du hast ein Gespür dafür, was die Menschen wollen und was den Zeitgeist prägt? Perfekt, dich brauchen wir! Im Coop Category Management identifizieren wir die neuesten Trends und bringen Innovationen voran. Deine Arbeit kann den Weg für die Zukunft von Coop ebnen und dazu beitragen, dass wir immer am Puls der Zeit sind.

Basel | 100% | unbefristet

Nach Vereinbarung

Category Management / Beschaffung

Coop
Thiersteinerallee 14
4053 Basel

• Unterstützung der PM und PPM im Bereich Sortimentierung, Promotionen, Lieferantenmanagement sowie in administrativen Aufgaben für den Sortimentsbereich Uhren, Schmuck und Sonnenbrillen
• Erfassung, Mutation und Pflege von Lieferantenstammdaten, Artikelstammdaten, und Aktionsstammdaten, Logistik-/Dispostammdaten
• Mitwirkung bei Controllingtätigkeiten (Analysen erstellen, Kennzahlen aufbereiten)
• Abstimmung mit Lieferant:innen, Verkaufsstellen, dem Lager sowie internen Stellen in Deutsch, Französisch und Englisch

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Vorteil
• Kommunikative und selbständige Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung, die gerne im Team arbeitet und Eigenverantwortung übernimmt
• Schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikativ und stilsicheres Deutsch, sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

• Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card:
  Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility Car Sharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote

der Coop Genossenschaft

Rosa Gölgeli
HR Marketing