Leiter:in Einkauf

(Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung der Woodpecker Group AG)

Wir sind Woodpecker – seit über 190 Jahren mit Leidenschaft im Holz zuhause!

Mit über 180 Woodpecker-Profis an sechs Standorten in der Schweiz (Frauenfeld, Landquart, Reiden, Schlieren, Bremgarten und Pratteln) schaffen wir täglich echten Mehrwert für unsere Kunden – von Schreinereien und Zimmereien über Holzbauer bis hin zu Architekten und Gar-tenbauern. Vertrauen, Qualität und Know-how sind unser Fundament.

Bist du verhandlungsstark
, denkst strategisch, bist ein Zahlenmensch und führst den Einkauf mit Klarheit, Effizienz und Weitblick? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf, stellst die Versorgung des Unternehmens sicher – wirtschaftlich, zuverlässig und zukunftsorientiert. Du führst dein Team mit klarer Haltung, entwickelst es gezielt weiter und optimierst Prozesse entlang der gesamten Beschaffungskette. Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und Automatisierung der Einkaufs- und Warenwirtschaftsprozesse. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung arbeitest du bereichsübergreifend und bringst deine Expertise aktiv in strategische Entscheidungen ein.

• Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf
• Aufbau und Pflege nachhaltiger, leistungsfähiger Lieferantenbeziehungen sowie aktives Risiko- und Lieferantenmanagement
• Kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse und Reduktion der Beschaffungskosten
• Sicherstellung einer hohen Lieferbereitschaft sowie aktives Sortimentsmanagement pro Lagerstandort
• Marktbeobachtung und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Logistik

• Du bist Einkaufsprofi, hast eine entsprechende höhere Ausbildung im Einkauf (z. B. Eidg. Dipl. Einkaufsleiter/in) und weisst, was es braucht, damit dein Team seine Ziele erreicht.
• Erfahrung im strategischen Einkauf mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung.
• Verhandlungsstärke, Durchsetzungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Führung mit Haltung:
  Du setzt Prioritäten, triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung – auch, wenn es unbequem wird. Du entwickelst dein Team im Alltag weiter, erkennst Potenziale und sorgst für Leistung und Zusammenhalt.
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Excel, im Idealfall Power BI oder vergleichbaren Analysetools.
• Branchenkenntnisse «Holz/Baustoffe» sind von Vorteil.

• Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Starkes, motiviertes Team, das gemeinsam anpackt
• Einsitz in einer sehr gut funktionierenden erweiterten Geschäftsleitung
• 6 Wochen Ferien, Geschäftsauto, Spesen, Firmenhandy, Homeoffice-Möglichkeit
• Auf Wunsch lernst du das Team vor deiner Entscheidung kennen

Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung an personal

Fragen? Herr Erich Bähler von der Firma Oprandi & Partner freut sich auf deinen Anruf unter der Nummer . Oder melde dich bei deinem künftigen Chef, Nico Arapopoulos, unter .