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Projektleiter – Operativer Data Store; ODS

Job in 4040, Basel, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listing for: PROSTAFF Schweiz GmbH
Full Time position
Listed on 2026-01-15
Job specializations:
  • Management
    IT Project Manager, Operations Manager, Program / Project Manager
  • IT/Tech
    IT Project Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Projektleiter – Operativer Data Store (ODS)

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter mit ausgeprägter Macher-Mentalität, der sowohl interne als auch externe Projektmitarbeitende sicher führen und komplexe Bank-IT-Vorhaben souverän steuern kann. Das Projekt umfasst die vollständige Einführung eines Operativen Data Stores (ODS) – technisch, organisatorisch, betrieblich und prozessual.

  • Gesamtprojektleitung «Einführung ODS»

    • Verantwortung für die vollständige technische, betriebliche und prozessuale Einführung eines Operativen Data Stores
    • Koordination und Steuerung aller beteiligten Partner inkl. Vertragsmanagement
    • Aufbau des ODS entlang definierter Use Cases aus parallel laufenden Projekten
  • Projektmanagement & Governance

    • Sicherstellung der vorgegebenen Projekt-Governance (Projektanträge, Forecasting, Kostencontrolling, Procurement-Prozesse, Statusreporting, Ressourcenplanung, Gremienrapportierung)
    • Selbstständige Anwendung und situative Anpassung von Projektmanagement-Instrumenten
    • Verantwortung für sämtliche Elemente des Projektmanagements mit hoher Eigenständigkeit
    • Keine Bindung an eine bestimmte Projektmanagement-Methodik – die Leitung richtet die Methodik passend zum Projekt aus
  • Führung & Stakeholder-Management

    • Leitung eines heterogenen Teams bestehend aus internen und externen Mitarbeitenden
    • Moderation und Klärung von inhaltlichen Fragestellungen sowie Herbeiführung der nötigen Entscheidungen mit den relevanten Stakeholdern
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in Bank-IT-Projekten (zwingend)

  • Sehr starke Führungs- und Steuerungskompetenz in heterogenen Teamstrukturen

  • Ausgeprägte Hands-on-/Macher-Mentalität

  • Solides IT-Verständnis im Bankenumfeld (Systemlandschaft, Datenarchitektur, Provider)

  • Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten zu erkennen und zu managen

  • Keine Programmierkenntnisse notwendig

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und strukturiertes Denken

--->
Remote-Arbeit möglich, jedoch örtlich flexibel, um bei Bedarf Onsite-Sitzungen wahrnehmen zu können

#J-18808-Ljbffr
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