Digital Project Manager

Tätigkeiten und Verantwortung

Die Abteilung Digital Business Solutions gilt als Innovationsträger digitaler Dienstleistungen innerhalb der Gruner. Sie verantwortet die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unternehmensweiter digitaler Initiativen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Umsetzung strategischer digitaler Projekte mit hoher unternehmensweiter Wirkung.

• Leitung und Umsetzung unternehmensweiter digitaler Projekte von der Idee bis zur Einführung
• Aktive Mitarbeit bei der Evaluation von Anforderungen, der Lösungsfindung und der Konzeption geeigneter Umsetzungsansätze
• Steuerung von internen und externen Projektbeteiligten sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budget
• Begleitung von Veränderungsprozessen inklusive Kommunikation, Stakeholder-Management und Change‑Management
• Unterstützung der Fachbereiche bei der nachhaltigen Verankerung neuer digitaler Lösungen und Arbeitsweisen
• Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Vorgehensmodellen im digitalen Projektumfeld

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebsökonomie, Informatik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung digitaler Projekte
• Ausgeprägte Projektleitungs- und Methodenkompetenz
• Erfahrung im Change‑Management und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchiestufen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Wir nehmen für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Jobportal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

Gruner fördert die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax‑Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E‑Autos sowie E‑Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Ausgewogene Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschließlich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes – vier Monate voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tage für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Neben einem 13.ertime Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienst fastestjahren, слышать. Gruner bietet einmal finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus‑ und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gruner bietet Sozial‑ und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden‑Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.

Abteilungsleiter Digital Business Solutions