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HR Spezialist​/-in; w​/m​/d

Job in 4040, Basel, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listing for: TARENO AG
Full Time position
Listed on 2026-01-18
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Employee Relations, Talent Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR Spezialist/-in (w/m/d) 70-100%

Mit rund 40 Mitarbeitenden und einem verwalteten Kundenvermögen von 3,3 Milliarden CHF gehören wir zu den 15 grössten unabhängigen Vermögensverwaltern der Schweiz. Seit sechs Jahren werden wir von der BILANZ als bester Schweizer Vermögensverwalter des Jahres ausgezeichnet.

Wir sind eine etablierte Vermögensverwaltung mit einem kleinen, professionellen Team und hohen Qualitätsansprüchen. Wir suchen eine engagierte, selbstständige und vertrauenswürdige Persönlichkeit als

HR Spezialist/-in (w/m/d) 70-100% Dein Verantwortungsbereich
  • Gesamtverantwortung für den operativen HR-Bereich
  • Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
  • Bearbeitung sämtlicher Personaladministration inkl. Vertragswesen
  • Verantwortung für gesetzliche HR-Meldungen sowie Schnittstelle zu Behörden und Versicherungen
  • Pflege des Zeiterfassungssystems und Vorbereitung von payrollrelevanten Daten
  • Ansprechperson für Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Themen
  • Unterstützung des CEO bei personalbezogenen Aufgaben & Projekten
Wir bieten dir
  • Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem kleinen, eingespielten Team
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf unsere Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Feedback Kultur Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis)
  • Mehrjährige Erfahrung im Human Resources, idealerweise in der Finanz- oder Vermögensverwaltungsbranche
  • Sicherer Umgang mit HR-relevanten Meldesystemen und administrativen Prozessen
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Versierter, professioneller Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitenden und Anspruchsgruppen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Neugierig? Wir auch! Und freuen uns über den Erhalt Ihres vollständigen Bewerbungsdossiers an s.wyss ,

#J-18808-Ljbffr
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