Geschäftsführer:in Coop Tagungszentrum

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wird

Die BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszentren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Baslertor
*** und das Boutique-Hotel Märthof
**** in Basel, das Hotel Savoy
**** in Bern, das Holiday Inn Express
*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber. Das Coop Tagungszentrum in Muttenz gehört zu den führenden Seminar- und Tagungszentren der Nordwestschweiz. Es steht nicht nur der gesamten Coop Genossenschaft und ihren Tochtergesellschaften zur Verfügung, sondern wird auch sehr stark von Drittfirmen genutzt.

Mit 24 Seminarräumen, einem Plenum für 200 Personen, einem Restaurant mit 170 Plätzen sowie 37 Hotelzimmern sind wir für hohe Dienstleistungsqualität, ein vielseitiges Angebot und einer hochstehenden kulinarik bekannt.

80-100%

unbefristet

Nach Vereinbarung

• Geschäftsführung und Ergebnisverantwortung des Coop Tagungszentrums inkl. Budget-, Umsatz- und Kostenverantwortung
• Direkte Führung der Abteilungsverantwortlichen:
  Restaurant (inkl. Seminar-/Eventorganisation), Küche, Rooms Division sowie Technischer Dienst
• Weiterentwicklung von Angebot, Qualität und Servicekultur mit klarem Fokus auf Gästebegeisterung und Wirtschaftlichkeit
• Mitwirkung und Verantwortung auf Bauherrenseite für das Umbau- und Renovationsprojekt (in Zusammenarbeit mit den Fachstellen von der Coop Genossenschaft)
• Einsitz in der Geschäftsleitung der Bâle Hotels Group und aktive Mitgestaltung der gruppenweiten Zusammenarbeit

• Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und klarer Ergebnisorientierung kombiniert mit Flair für Vermarktung und Positionierung im Seminar-/Tagungsmarkt
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 4–5 Jahre) in einer vergleichbaren Führungsfunktion in der Hotellerie oder Hospitality Business, idealerweise mit starker regionaler Vernetzung im Raum Basel
• Abgeschlossene höhere Ausbildung in der Hotellerie (z. B. Dipl. Hotelmanager NDS HF) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Führungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, ein bestehendes Team erfolgreich weiterzuentwickeln
• Hohe Eigeninitiative, Innovationskraft und Umsetzungsstärke
• Erfahrung in der Begleitung von Umbau-/Renovationsprojekten bis zur Wiedereröffnung von Vorteil
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen Systemen
• Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind für unseren Erfolg zentral. Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da sie in Führungsfunktionen derzeit unterrepräsentiert sind.

• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• Treueprämie 6 Wochen Ferien
• Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen:
  Gemeinsam gegen Plastikverwendung
• Du- & "Heartist"-Kultur
• Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

der Coop Genossenschaft

Human Resources