Stv. Teamleiter​/Teamleiterin Elektrotechnik Unterhalt; m​/w​/d

Beschreibung

• Unterstützen des Teamleiters Elektrotechnik bei Administrativen Arbeiten. (Bestellungen, Auftragsbearbeitung und Dokumentenablage im SAP, Ablage Sicherheitsnachweise, Schematas)
• Mitarbeit beim Unterhalts-, Störungs- und Pikettdienst in der Abteilung Elektrotechnik
• Unterstützung der Mitarbeiter bei fachlichen belangen im Betrieb
• Sicherstellen einer schnellen Störungsbehebung und Umsetzung der anstehenden Wartungen.
• Führen der Abteilung Elektrotechnik bei Abwesenheit vom Teamleiter Elektrotechnik.
• Kontaktpflege mit externen Dienstleister und Lieferanten sowie die Organisation und Koordination deren Einsätze.
• Aktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Bereichs Technik Hauptsitz Basel.
• Mitarbeit bei periodischen Kontrolle der elektrischen Niederspannungsinstallationen gemäss NIV.
• Organisation und Begleitung der periodischen Kontrolle und Wartung der MS-Stationen.
• Übernimmt Verantwortung für die Arbeitssicherheit in seinem Aufgaben gebiet.
• Verantwortlich für die Verankerung und Weiterentwicklung von TOP X im Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektromonteur oder anverwandte Berufe.
• Inhaber der eingeschränkten Installationsbewilligung (NIV Art.
  13) von Vorteil.
• Erfahrung oder Freude am führen von Mitarbeitern
• Freude an administrative Arbeiten (SAP Kenntnisse von Vorteil)
• Sauberes Auftreten, Einhalten der Hygienevorschriften
• Führen von Hubarbeitsbühne mit Führerausweis von Vorteil
• Selbständig, belastbar und zuverlässig
• Versetzte Arbeitszeiten (2 Schichtbetrieb inkl. Samstag), Pikettdienst
• Interessiert an Weiterbildungen

• Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik und Instandhaltung

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Lebensmittelbranche mit langjähriger Tradition

• Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein Arbeitgeber, der Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt