Operator Netzleitstelle; alle

Operator Netzleitstelle (alle)

unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung

80‑100 %

• Die Energieversorgung im Versorgungsgebiet vom Kanton Basel‑Stadt sicherstellen.
• Das Verteilnetz überwachen und steuern, Netzstörungen lokalisieren und den Netzaufbau veranlassen.
• Telefonische und schriftliche Störungsmeldungen entgegennehmen und speditive Maßnahmen einleiten.
• Bei Energieausfällen verschiedene Instanzen wie Kunden, interne Fachstellen, andere Stadtwerke, Behörden etc. informieren und die Behebung begleiten.
• Aussendiensteinsätze zur Behebung von Störungen übernehmen.

• Sehr versiert rund um das Medium Strom und bereit, das Wissen auf Wasser, Fernwärme und Gas auszudehnen – natürlich mit unserer Unterstützung.
• Ausbildung als Elektroinstallateur(-in), idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik o.ä.
• Freude am Kontakt mit Menschen und regen Austausch.
• Wenn es dein Kompetenzbereich verlangt, entscheidest du sicher und souverän.
• Führerschein Kat. B und stehst Schicht‑, Piketten‑ und Wochenenddiensten offen gegenüber.

• Faire Löhne, 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäß der Lohntabelle des Kantons Basel‑Stadt – und mehr.
• Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job‑ und Top‑Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und das Team es ermöglicht.
• Großzügige Familien- und Unterhaltszulagen.
• 16 Wochen Mutterschafts‑ und 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
• Unbezahlter Urlaub als Elternzeit.
• Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub.
• Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20 % reduzieren.
• Kostenloses Halbtax der SBB.
• U‑Abo von TNW als Job Ticket.
• Beteiligung am GA der SBB.
• IWB-Fahrzeuge und E‑Bikes für Dienstreisen nutzen.
• Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E‑Learnings zu verschiedensten Themen.
• 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter.
• Bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen.
• Diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen.
• Unbezahlter Urlaub.
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren.

Roman Fachin, HR Business Partner, +41 61 275 56 19

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online‑Formular hoch. Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Toll, dass Sie sich für diese Stelle interessieren. Bitte bewirb sich online unter (Use the "Apply for this Job" box below). und los geht's. Wir freuen uns, mehr über Sie zu erfahren.