Purchasing Manager Nicht-Handelsware Investitionsgüter​/Dienstleistungen; w​/m​/d

Arbeiten, wo neue Ideen entstehen

Dein Kopf sprudelt vor Ideen, die nur darauf warten, herausgelassen zu werden? Wir bieten dir die Möglichkeit, genau das zu tun. Im Category Management bei Coop kannst du Deine kreativen Impulse einbringen und dabei helfen, neue Konzepte zu entwickeln. Hier ist der Ort, wo Deine Ideen Wirklichkeit werden können.

100%

per 1. April 2026

• Führung von Beschaffungsprojekten für den Bereich Nichthandelsware - Investitionsgüter/Dienstleistungen
• Analyse, Initiierung und Umsetzung von Kosteneinsparungspotential in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
• Selbständige Planung, Meetings koordinieren und durchführen, sowie Workshops für die Beschaffungsprojekte organisieren
• Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Vergaben, Rahmenverträgen, Jahreskontrakten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Kontinuierliche Verbesserung und Sicherstellung der Beschaffungsprozesse

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (BWL) oder technisches Studium (Uni, FH) oder kaufmännische Ausbildung mit höherer Fachausbildung im Bereich Einkauf
• Teamorientierte und flexible Persönlichkeit mit dienstleistungsorientierter und strukturierter Vorgehensweise, sowie praktischer Erfahrung in der Projektmitarbeit
• Belastbare, sozialkompetente, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Power Point und Word, sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit SAP

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 6 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse interne App für Mitarbeitende Update-Fitness:
Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote

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