IT Teamlead

In deze rol zorg je voor de dagelijkse aansturing en structuur binnen de IT-afdeling. Je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar modernisering en stabiliteit centraal staan. Met jouw systeembeheerachtergrond geef je richting, breng je rust en neem je het team mee in de volgende groeifase.

Als IT Teamlead stuur je het IT-team aan en zorg je voor een soepele uitvoering van alle operationele IT-werkzaamheden. Je bepaalt welke taken intern worden opgepakt en welke je uitbesteedt aan externe partners voor systeembeheer en security. Je coördineert de werkzaamheden, bewaakt de planning en zorgt voor grip in een afdeling die veel nieuwe mensen heeft en behoefte heeft aan structuur.

Jouw belangrijkste taken als IT Teamlead:

• Functioneel aansturen van het IT-team (applicatiebeheer, EDI, support)
• Prioriteren en coördineren van werkzaamheden en projecten
• Maken van beslissingen over interne uitvoering of uitbesteding
• Afstemmen met externe systeembeheer- en securitypartijen
• Verbeteren van stabiliteit, beveiliging en continuïteit van de IT-omgeving
• Oplossen van achterstanden in updates, infrastructuur en telefonie
• Creëren van rust, overzicht en duidelijke processen binnen de afdeling
• Analyseren van technische vraagstukken en vertalen naar uitvoerbare oplossingen

Je werkt samen met:

• Een applicatiebeheerder voor ERP, PIM en CRM
• Een EDI- en datakoppelingsspecialist
• Twee ICT-supportmedewerker voor eerstelijns en tweedelijns issues

• HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in ICT
• Meerdere jaren ervaring in systeembeheer, IT operations of teamleiding
• Technische basiskennis van API’s, SQL, ETL, servers en netwerkbeheer
• Bekend met virtualisatie, Windows en Linux en Microsoft 365
• Ervaring met coördineren, plannen en besluitvorming
• Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap
• Gestructureerd, analytisch, praktisch en gericht op samenwerking
• In staat om rust, prioriteit en duidelijkheid te brengen in een dynamische afdeling

• Bruto maandsalaris tussen 4500 en 5000 euro op basis van 38 uur
• Jaarlijkse bonus van ongeveer een half maandsalaris
• Fulltime (38 uur), maar 32 of 36 uur is bespreekbaar
• Hybride werken
• Volledige reiskostenvergoeding
• Internetvergoeding van 30 euro per maand
• Fitnesskorting en vitaliteitsbudget van 200 euro per jaar
• Fietsplan
• Gezonde lunch in de bedrijfskantine
• 28 vakantiedagen en pensioenregeling
• Ruimte voor opleidingen en trainingen

Je gaat werken bij een organisatie in de ICT-connectivitybranche die al jarenlang hoogwaardige oplossingen levert aan zakelijke klanten. De cultuur is nuchter en gericht op samenwerking. De IT-afdeling bevindt zich in een vernieuwingsfase waarbij structuur, professionalisering en stabiliteit centraal staan. Als IT Teamlead krijg je de ruimte om richting te geven en zichtbaar verschil te maken.