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Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività :
Gestione completa del punto vendita : team, fornitori, cassa e obiettivi economici
Organizzare i turni e supervisionare le attività quotidiane
Monitorare costi, margini e risultati economici
Formare, motivare e guidare lo staff per garantire standard qualitativi elevati
Chi cerchiamo :
Esperienza minima di 6 anni nel settore food & beverage, di cui almeno parte in ruoli gestionali
Formazione : diploma alberghiero e / o corsi di formazione inerenti
Persona caratterizzata da Leadership, problem solving e orientamento ai risultati
Capacità di essere punto di riferimento per il team e di gestire situazioni complesse.
Cosa offre Frizzcafé :
Welfare aziendale avanzato con benefit e premialità
Formazione manageriale continua (Food cost, HR, qualità, leadership)
Bonus strutturati sui KPI di store
Team e HQ a supporto, con strumenti chiari per guidare lo store
Percorsi di sviluppo verso Area Manager
Tipologia contrattuale : come da CCNL Pubblici Esercizi, contratto a tempo indeterminato full-time.
#J-18808-Ljbffr
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