Más empleos:
Asesor Comercial Empresas/Telecomunicaciones
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-01-24
Empresa:
TOTAL TELECOM
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-24
Especializaciones laborales:
-
Ventas
Desarrollo de Negocios, Ventas de Telemarketing
Descripción del trabajo
Total Telecom SL, distribuidor autorizado de Vodafone Empresas en Barcelona, ofrece soluciones avanzadas de voz, datos, conectividad y cloud para pymes y autónomos. Con un enfoque en la digitalización y la seguridad, ayudamos a las empresas a maximizar su productividad y adaptarse al entorno digital.
TareasEstamos buscando de un Asesor Comercial de empresas experto en el sector de las Telecomunicaciones, especializado en la búsqueda y captación de empresas para unirse a nuestro equipo dinámico.
El candidato ideal será responsable de identificar y atraer nuevas oportunidades de negocio dentro del sector empresarial.
RESPONSABILIDADES:
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de las telecomunicaciones.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes corporativos.
- Presentar soluciones de telecomunicaciones adaptadas a las necesidades de cada empresa.
- Negociar y cerrar acuerdos comerciales.
- Colaborar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente y la implementación exitosa de las soluciones.
- Experiencia comercial previa visitando clientes empresa. Valorable experiencia en el sector telecomunicaciones.
- Vehículo propio.
- Dominar prospección y concertación a través del teléfono.
- Habilidades comunicativas, empatía y capacidad de superación.
- Sueldo + Comisiones mensuales e incentivos trimestrales muy competitivos.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
- Formación continua.
Si cumples con los requisitos y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, inscríbete a nuestra oferta de empleo.
#J-18808-LjbffrTenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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