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Técnico​/a de Comunicación, Relaciones Corporativas y Desarrollo de Negocio

Trabajo disponible en: 08001, Barcelona, Cataluna, España
Empresa: GNL Russell Bedford Auditors, S.L.
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-23
Especializaciones laborales:
  • Ventas
    Representante de ventas, Ventas de atención médica, Desarrollo de Negocios
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 50000 - 70000 EUR Anual EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Técnico/a de Comunicación, Relaciones Corporativas y Desarrollo de Negocio Resumen

Nombre *

Solicitudes
  • ¿ Resides en Barcelona o sus proximidades? *
  • ¿ Cuáles son tus expectativas salariales para esta posición? *
  • ¿ Cuántos años de experiencia tienes en una posición similar? *
  • ¿ Tienes experiencia en relaciones corporativas e institucionales? *
  • ¿ Tienes experiencia en desarrollo de negocio? *
  • Sí, GNL Russell Bedford Auditors, S.L. puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo.
Información personal
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  • Imagen de perfil
  • Subir archivo (máx. 10MB)
Preguntas
  • ¿ Resides en Barcelona o sus proximidades? *
  • ¿ Cuáles son tus experiencias para esta posición? *
  • ¿ Cuántos años de experiencia tienes en una posición similar? *
  • ¿ Tienes experiencia en relaciones corporativas e institucionales? *
  • Si No No pero aprendo rápido
    ¿ Tienes experiencia en desarrollo de negocio? *
  • He leído y acepto la Política de privacidad
  • Sí, GNL Russell Bedford Auditors, S.L. puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo.

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EVERYDAY SOFTWARE, S.L. tratará tus datos personales con el fin de gestionar tu candidatura en el proceso de selección. La base legal para este tratamiento es la ejecución de medidas precontractuales solicitadas por ti en relación con una posible relación laboral. Además, Factorial puede utilizar una herramienta de IA llamada “Match” para ayudar al reclutador en la decisión final de contratación.

Esta herramienta no toma decisiones por sí misma. El tratamiento de los datos se basa en el interés legítimo de identificar a los candidatos con mayor potencial para el empleo. Para más información, puedes consultar la Política de Candidatos.

Ten en cuenta que puedes ejercer tus derechos conforme a la ley de protección de datos en cualquier momento, contactándonos en

#J-18808-Ljbffr
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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