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HCM Consultant

Trabajo disponible en: 08001, Barcelona, Cataluna, España
Empresa: Ithinkupc
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-02-03
Especializaciones laborales:
  • Recursos Humanos/Reclutamiento
    Gerente de Talento, Gerente de Recursos Humanos, Recursos Humanos/Consultor de Reclutamiento, Sistema de Informacion de Recursos Humanos
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 50000 - 70000 EUR Anual EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Overview

👀
¿ Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? 🤜🤛
¿ Te gusta colaborar y trabajar en equipo? 💻
¿ Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú!

Nuestra propuesta

Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años.

Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles.

Buscamos una persona con conocimientos en la gestión de RRHH: gestión del talento, selección, onboarding, evaluación del rendimiento, formación y planes de sucesión. Participarás en el diseño, desarrollo y presentación a los clientes de soluciones de consultoría y servicios digitales que permitan identificar, incorporar y desarrollar el talento necesario para conseguir sus objetivos.

🏁 Tu reto
  • Analizar los procesos de gestión del talento de los clientes para proponer y ejecutar planes de transformación y optimización siguiendo buenas prácticas y nuevas tendencias.
  • Participar en consultorías funcionales en el ámbito de la gestión de RRHH.
  • Implantación de soluciones tecnológicas de gestión del talento (HCM), asesorando y capacitando al cliente para conseguir una exitosa adopción.
  • Trabajar directamente con los stakeholders de cada proceso para entender los objetivos y resultados deseados.
  • Apoyar al gestor del proyecto en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles.
  • Participar en la definición de las tareas a ejecutar por el equipo técnico que se deriven.
  • Gestionar proactivamente los cambios y riesgos de los proyectos y servicios.
🔍 Necesitarás
  • Formación
    :
    Titulación universitaria que se adecue al puesto de trabajo ofrecido (Psicología, Pedagogía, Ingeniería en Organización Industrial, ADE, Dirección de Recursos Humanos aplicados a Digital Talento).
  • Experiencia
    : 2+ años de experiencia en una posición similar.
  • Conocimientos
    :
    • De psicología de las organizaciones, técnicas de gestión de recursos humanos, técnicas de recruiting, legislación laboral y mercado de trabajo.
    • De soluciones HCM:
      Cornerstone, Success Factors, Talentia, etc.
    • Procesos y políticas HR.
    • Metodologías Agile y Waterfall: SCRUM, PMBOK, etc.
    • Idiomas: inglés nivel alto
  • Competencias
    :
    • Capacidad de trabajo en equipo
    • Capacidad de resolución de problemas
    • Orientación al cliente
    • Iniciativa e innovación
    • Creatividad
🌟 Destacarás si
  • Tienes conocimiento o certificaciones de soluciones comerciales para la Gestión y Desarrollo de RRHH (HCM/HRIS/HRMS) y Gestión de Talento (Success Factors/Cornerstone).
🫶 Cómo IThink

UPC cuida de ti
  • Incorporación inmediata
  • Estabilidad laboral y crecimiento profesional
  • Conciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación.
  • Jornada de 37,5h semanales
  • Flexibilidad de horarios de entrada y salida
  • Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año)
  • 28 días hábiles de vacaciones al año
  • Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc.
  • Modelo híbrido de teletrabajo
  • y otros permisos especiales!
  • Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc.
  • Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc.
  • Plan de retribución flexible según tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería.

¿ Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura?🚀

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