Recruiter Freelance

📌 Modalidad:
Freelance (remoto + reuniones presenciales puntuales)
🕒 Dedicación:
Full-time
💼 Honorarios:
Fijo + un porcentaje del fee por cada proceso cerrado con éxito

Management en Red es una consultora argentina con proyección internacional, especializada en la gestión de RRHH y en la búsqueda de talento para empresas que expanden sus horizontes.
Colaboramos con compañías de diversos sectores y países, facilitando su crecimiento con procesos de selección ágiles y de calidad, optimizando sus recursos.
Estamos en un momento clave para incorporar a un/a profesional de Recursos Humanos que quiera sumarse a un equipo con visión, donde su contribución marque la diferencia.

Ofrecemos una colaboración flexible y autónoma, con la posibilidad de impactar directamente en el éxito de nuestros clientes y en el crecimiento de la consultora.
Buscamos un/a profesional freelance, con al menos 2 años de experiencia en selección de talento y 2 años en procesos de Recursos Humanos como Evaluaciones de desempeño o Cultura organizacional, que sepa conectar una mirada estratégica de RRHH con la eficacia del reclutamiento.
Alguien curioso, con iniciativa para construir relaciones, participar en el ecosistema empresarial local y contribuir activamente a un proyecto en expansión.

• Liderarás el ciclo completo de selección: desde la publicación hasta la presentación de candidatos ideales.
• Actuarás como soporte consultivo en RRHH para nuestros clientes, agregando valor más allá de la búsqueda.
• Realizarás un seguimiento cercano, asegurando una experiencia positiva para empresas y candidatos.
• Participarás en eventos de networking y actividades empresariales con encuentros presenciales en Barcelona.
• Colaborarás de manera proactiva en la búsqueda de nuevos clientes, visitando polos tecnológicos, empresas, realizando llamadas comerciales y prospectando a través de Linkedin en caso de ser necesario.

• Experiencia de al menos 2 años en recruiting con alguna experiencia en perfiles IT.
• Experiencia de al menos 2 años como generalista de RRHH
• Background de 2 años en entornos corporativos, con capacidad para pensar estratégicamente.
• Proactividad y genuino interés por involucrarte en el desarrollo del proyecto.
• Habilidades sociales y autonomía para trabajar con confianza.
• Exclusividad
  : no colaborar con otras agencias de selección.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Nivel de catalán mínimo B2.
• Disponibilidad para reuniones y eventos presenciales puntuales en la zona de Barcelona.

Si te apasiona conectar talento con oportunidades y buscas un espacio donde tu experiencia tenga un impacto real, nos encantaría conocerte.

Nivel mínimo de educación:
Universitario (Graduado)