Responsable de RRHH - Entidad Social

¿ Te motiva liderar el área de personas en una entidad social donde el cuidado y la dignidad humana están en el centro?
¿ Buscas un proyecto con sentido, donde tu experiencia en gestión de personas contribuya directamente a transformar vidas?
¿ Te gustaría impulsar equipos, voluntariado y talento en un entorno basado en valores, compromiso y acompañamiento social?Entonces, ¡esto te interesa!

Eulen Flexiplán selecciona para una fundación privada sin ánimo de lucro, de tamaño medio, con una fuerte orientación social y valores de compromiso, inclusión y acompañamiento a las personas, un/a Responsable del Área de Personas que se incorpore en sus instalaciones de Ciutat Vella.

Gestionar de forma integral los procesos de selección, contratación, acogida y acompañamiento.

Mantener actualizado el organigrama, las descripciones de puestos y las fichas de competencias de la entidad.

Coordinar y realizar el seguimiento de los planes de formación, detectando necesidades formativas y evaluando su impacto en el desarrollo profesional.

Implementar y gestionar procesos de evaluación del desempeño.

Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, la prevención de riesgos laborales y la atención a la salud psicosocial de las personas trabajadoras.

Coordinar los procesos de captación, selección, acogida, formación y seguimiento del voluntariado.

Realizar el acompañamiento individual y grupal del voluntariado.

Coordinar y hacer seguimiento de personas que realizan trabajos en beneficio de la comunidad, asegurando la correcta integración y supervisión de las tareas.

Elaborar informes de seguimiento y evaluación relacionados con la gestión de personas, voluntariado y programas vinculados.

Diseñar e implantar procedimientos y políticas internas de gestión de personas, asegurando su coherencia con la misión y los valores de la entidad.

Colaborar estrechamente con Dirección en la planificación estratégica de recursos humanos y en la definición de necesidades futuras.

Impulsar una cultura organizativa basada en el respeto, la inclusión, la corresponsabilidad y el cuidado de las personas.

Liderazgo empático y capacidad de gestión de equipos.

Alta orientación a las personas y al servicio.

Comunicación asertiva y habilidades relacionales.

Capacidad de planificación, organización y visión estratégica.

Adaptabilidad y gestión del cambio.

Sensibilidad social y alineación con valores humanistas.

Contrato inicial de 3 meses a través de Eulen Flexiplán, con posterior incorporación indefinida a la entidad.

Proyecto estable y con recorrido, dentro de una organización social consolidada.

Horario fijo de lunes a viernes, de 9:00h a 17:00h

Salario: 30.000 € brutos anuales.

Entorno de trabajo humano, colaborativo y alineado con valores sociales.

Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Sociología, Relaciones Laborales o similar.

Valorable postgrado o máster en Dirección y Gestión de Personas, RRHH o Sector Social.

Experiencia mínima de 3 años en gestión de personas.

Valorable experiencia en entidades sociales, coordinación de voluntariado y procesos de acompañamiento.

Conocimiento de normativa laboral, voluntariado y protección de datos.

Catalán y castellano hablados y escritos con fluidez.

Disponibilidad para desplazamientos puntuales y cierta flexibilidad horaria ocasional.

¡Te estamos esperando!