Talent Acquisition & Development Specialist

¡Hola #Fruit Adventurers!

Grupo Orsero es líder en la Europa mediterránea en la distribución de productos hortofrutícolas frescos de alta calidad, con una fuerte presencia internacional y una cultura empresarial orientada a las personas, al desarrollo y a la mejora continua.

Para nuestra sociedad en España
, Hermanos Fernández López S.A.U., buscamos un/a Talent Acquisition & People Development Specialist
, que actúe como referente local para los procesos de selección y que contribuya activamente a proyectos de RR. HH. relacionados con el desarrollo y el crecimiento de las personas
, en coordinación con el equipo de RR. HH. local y de Grupo.

La persona seleccionada combinará una gestión autónoma del recruitment con un rol de carácter proyectual en iniciativas de people development y engagement.

• Gestión autónoma de todo el proceso de selección end-to-end para las posiciones en España;
• Definición e implementación de estrategias de Talent Acquisition alineadas con las necesidades del negocio;
• Actividades de sourcing y headhunting para los perfiles que lo requieran;
• Gestión y coordinación de posibles agencias externas de selección;
• Garantizar una excelente Candidate Experience durante todas las fases del proceso;
• Seguimiento del mercado laboral local y de las tendencias en Talent Acquisition y Talent Attraction.

• Colaboración en proyectos de desarrollo de personas (onboarding, engagement, performance, talent development);
• Apoyo a la implementación local de iniciativas de RR. HH. definidas a nivel de Grupo;
• Propuesta de mejoras y nuevas iniciativas orientadas al desarrollo de competencias y al crecimiento profesional;
• Comunicación continua con los stakeholders internos para el análisis de las necesidades de desarrollo.

• Titulación universitaria en Psicología, Sociología, Recursos Humanos o áreas afines;
• Experiencia de varios años en roles de Talent Acquisition / Recruiting;
• Experiencia, también a nivel de proyectos, en desarrollo, formación o talent management;
• Excelentes habilidades comunicativas y relacionales;
• Fuertes capacidades organizativas y orientación a resultados;
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque proactivo y mentalidad de mejora continua;
• Nivel alto de inglés;
• Conocimiento de italiano (nice to have);
• Disponibilidad para viajar dentro de España y/o a otros países del Grupo.

• Incorporación a un entorno internacional, sólido y en crecimiento;
• Rol con alta autonomía operativa e impacto local;
• Participación activa en la construcción y evolución de los procesos de Talent Acquisition y People Development;
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a las personas;
• Condiciones contractuales y paquete retributivo acordes a la experiencia del perfil seleccionado.

Location:

Mercabarna, 08040 Barcelona

Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora positivamente todas las candidaturas, en cumplimiento de la normativa vigente. Los procesos de selección están abiertos a personas de cualquier edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.