Más empleos:
Administrador/a de Fincas
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-01-23
Empresa:
Barnaquatre Gestió de Finques SL
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-23
Especializaciones laborales:
-
Negocios
Administracion de Negocios, Gerencia Administrativa
Descripción del trabajo
En Barnaquatre Gestió de Finques buscamos un / a Administrador / a de Fincas para incorporarse a nuestro equipo y encargarse de la gestión integral de comunidades de propietarios, asegurando un servicio eficiente, cercano y de calidad.
Funciones principales- Administración y gestión de comunidades de propietarios.
- Control de presupuestos y supervisión en su elaboración.
- Coordinación de convocatoria y asistencia a juntas, redacción de actas y seguimiento de acuerdos.
- Coordinación de proveedores, seguimiento de incidencias y obras.
- Atención y asesoramiento a propietarios y juntas directivas.
- Cumplimiento de normativa legal vigente.
- Experiencia previa en administración de fincas o gestión de comunidades (valorable título de Administrador de Fincas colegiado / a).
- Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- Capacidad de organización y orientación al cliente.
- Conocimientos en contabilidad básica, gestión financiera y normativa aplicable.
- Conocimientos a nivel usuario de paquete office.
- Conocimientos a nivel usuario software gestión inmobiliaria (Cisi).
- Imprescindible catalán y castellano nativos o bilingüe.
- Se valorará positivamente el dominio del inglés o cualquier otro idioma.
- Contrato indefinido en horario completo: de 8,30h a 13,30h y de 15,30h a 19h (viernes horario intensivo de mañana únicamente).
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Teléfono de empresa.
- Gimnasio.
- Lugar de trabajo :
Barcelona centro.
Haz que tu talento marque la diferencia. Súmate a nuestra familia laboral.
#J-18808-LjbffrTenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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