Más empleos:
Senior Fullstack Engineer
Trabajo disponible en:
08001, Barcelona, Cataluna, España
Publicado en 2026-01-09
Empresa:
Krell Consulting & Training, S.L.
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-09
Especializaciones laborales:
-
Desarrollo de Software
Ingeniero Cloud, DevOps, Desarrollador de full-stack, Ingeniero de IA
Descripción del trabajo
Buscamos incorporar un/a Senior Software Engineer – Fullstack para un proyecto de alto impacto en un entorno empresarial complejo y dinámico.
La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones web y backend, aportando valor tangible mediante soluciones tecnológicas robustas y escalables.
Responsabilidades- Desarrollo de aplicaciones fullstack (frontend y backend).
- Diseño y desarrollo de soluciones backend en Python
. - Desarrollo frontend con Java Script , principalmente React y Node.js
. - Aplicación de conceptos y librerías de IA y Machine Learning
. - Trabajo con arquitecturas en la nube, preferiblemente AWS
. - Implementación de buenas prácticas Dev Ops
: CI/CD, observabilidad y testing automatizado. - Uso de tecnologías de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).
- Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles.
- Más de 5 años de experiencia en ingeniería de software en entornos enterprise.
- Experiencia demostrable en desarrollo web y backend
. - Dominio de Python
, Java Script ,
React y Node.js
. - Conocimientos en IA / Machine Learning
. - Experiencia con cloud computing (AWS deseable).
- Conocimientos sólidos de Dev Ops
, CI/CD y testing automatizado. - Experiencia con Docker y Kubernetes
. - Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.
- Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido.
- Ubicación: Barcelona – Viladecans (Área Metropolitana)
- Modalidad: Híbrido (2 días/semana en oficinas del cliente)
- Contrato indefinido
Requisitos del puesto
10+ años
Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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