Responsable Administración De Personal

Descripci f3n

Pimec selecciona para entidad del sector servicios especializada en la gesti f3n de centros deportivos municipales, con 180 empleados distribuidos en 9 centros de trabajo un/a:

RESPONSABLE DE ADMINISTRACI f3N DE PERSONAL

5quel sera tu misi f3n?

Liderar de forma auton f3ma el e1rea de gesti f3n de personas, reportando directamente a la Direcci f3n. Contar e1s con el apoyo de un despacho legal externo para el asesoramiento en n f3mina y contrataci f3n, y con empresas especializadas en PRL y LOPD.

Gesti f3n de n f3minas

• Gesti f3n integral del proceso de n f3mina con A3
  
  Innuva N f3mina.
• Revisi f3n, cuadre y emisi f3n mensual.
• Atenci f3n a consultas y resoluci f3n de incidencias.

Contrataci f3n

• Altas en A3
  
  Innuva N f3mina y en el sistema de fichaje.
• Emisi f3n y env edo digitalizado de contratos (A3 + Signaturit).
• Tr e1mites con el SEPE y mantenimiento de archivo digitalizado.

Seguridad Social y Cotizaciones

• Altas, bajas, incapacidades temporales (IT) e incidencias.
• Preparaci f3n y cuadre de liquidaciones mensuales.

Costes laborales, contabilidad anal edtica y reporting

• Preparaci f3n de informaci f3n para la contabilidad anal edtica (proceso ya dise f1ado desde A3).
• Control y seguimiento de costes laborales.
• Preparaci f3n de informaci f3n laboral y de S.S. para reportes a entidades p fablicas.

Bolsa de Trabajo

• Publicaci f3n de ofertas, mantenimiento de la base de datos y filtrado de CVs para la direcci f3n de los centros.

Prevenci f3n de Riesgos Laborales (PRL)

• Seguimiento documental y cumplimiento de obligaciones legales, con soporte de empresa externa.

Protecci f3n de Datos (LOPD)

• Seguimiento documental y velar por el cumplimiento normativo, con soporte de despacho externo.

• Titulaci f3n en Relaciones Laborales, ADE o similar.
• M ednimo 5 a f1os de experiencia en puesto similar.
• Dominio imprescindible de A3
  
  Innuva N f3mina. Se valorar e1 experiencia con A3 Gesti f3n del Tiempo y Portal del Empleado A3.
• Experiencia acreditada en tr e1mites con la Seguridad Social y el SEPE.
• Buen nivel ofim e1tico: paquete Office, con dominio avanzado de Excel y macros.
• Capacidad de organizaci f3n, autonomia y orientaci f3n al detalle.
• Biling fce: castellano y catal e1n.

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 40 horas semanales. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 14:00 h.
• Salario: 33.000 € brutos anuales fijos, negociables seg fan perfil.
• Retribuci f3n variable vinculada a objetivos del departamento y de la empresa (~5% sobre salario bruto).
• Teletrabajo parcial, a acordar una vez consolidado el puesto.
• Incorporaci f3n a una empresa estable y en crecimiento, con proyecci f3n de futuro y apuesta clara por la innovaci f3n tecnol f3gica en sus procesos.

A medio plazo, una vez consolidado en el puesto, la persona seleccionada participar e1 activamente en un proyecto de mejora de procesos e innovaci f3n tecnol f3gica orientado a redise f1ar el e1rea, que incluye:

• Implantaci f3n del m f3dulo documental de A3.
• Evaluaci f3n de alternativas al portal del empleado y al sistema de fichaje actuales.
• Dise f1o de un workflow para automatizar procesos de gesti f3n de horarios, incentivos y emisi f3n, env edo y archivo de documentaci f3n laboral.
• Valoraci f3n de la externalizaci f3n parcial del proceso de n f3mina.