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Administrativo​/a Laboral - Sustitución por baja

Trabajo disponible en: 08001, Barcelona, Cataluna, España
Empresa: Montaner& Asociados
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-03-12
Especializaciones laborales:
  • Administración
    Entrada de Datos
  • Recursos Humanos/Reclutamiento
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 10000 - 30000 EUR Anual EUR 10000.00 30000.00 YEAR
Descripción del trabajo

En Grup Montaner somos expertos/as en generar oportunidades de éxito para personas y empresas.

Actualmente estamos presentes en 3 países a través de 30 oficinas y delegaciones. Somos más de 2.500 empleados trabajando día a día por una misma pasión: las personas. Estamos especializados en la consultoría estratégica, la seducción del talento, el trabajo temporal y la externalización de procesos de trabajo (outsourcing).

Actualmente, buscamos un/a Administrativo/a para el Departamento de Administración Laboral con motivo de una sustitución, con posibilidad real de continuidad
, para incorporarse a nuestras oficinas centrales en Barcelona.

Responsabilidades principales
  • Apoyo administrativo en la gestión laboral de empleados/as.

  • Preparación y tramitación de documentación laboral.

  • Gestión administrativa de altas y bajas en la Seguridad Social.

  • Apoyo en la elaboración de contratos y documentación asociada.

  • Tramitación de bajas médicas, maternidades y paternidades
    .

  • Gestión de embargos y comunicaciones oficiales.

  • Preparación de documentación para inspecciones de trabajo u otros requerimientos.

  • Registro y actualización de información en herramientas internas de gestión laboral.

  • Colaboración con el equipo y aprendizaje progresivo de los procesos del área.

Requisitos
  • CFGS en Administración y Finanzas o formación administrativa similar.

  • Se valorará experiencia administrativa previa, especialmente en asesorías o departamentos laborales
    .

Qué ofrecemos
  • Jornada completa (38 h/semanales).
    • Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–18:00
    • Viernes: 9:00–15:00
  • Modalidad híbrida (2 días de trabajo presencial en oficina).

  • Proyecto estable, con posibilidad de continuidad tras la sustitución.

  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del área laboral.

#J-18808-Ljbffr
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