Leitung Corporate Affairs & Quality

Du möchtest nahe am Puls eines dynamischen und innovativen Unternehmens arbeiten? Du suchst ein vielfältiges und herausforderndes Umfeld? Dann unterstützt und entlastest Du unseren CEO als Leiter/in Corporate Affairs & Quality. In dieser Funktion koordinierst Du die Zusammenarbeit zwischen Verwaltungsrat, Geschäftsleitung, Direktion und dem Kanton Aargau, und führst mehrere Stabsstellen. Du entwickelst klare Prozesse, sicherst die Abstimmung über zentrale Themen und unterstützt die strategische Weiterentwicklung des KSB.

Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

• Du fungierst als Koordinationsstelle zwischen der Direktion, der Geschäftsleitung, dem Verwaltungsrat und den externen Stakeholdern.
• Du führst die Stabsstellen Legal & Compliance
  , Qualitätsmanagement und Unternehmensentwicklung und entwickelst gemeinsam mit den Abteilungsleitenden deren Schwerpunkte weiter.
• Du begleitest die Abteilungsleitenden, schaffst Klarheit in Rollen, Prioritäten und Zusammenarbeit und förderst eine gemeinsame Ausrichtung.
• Du übernimmst Koordinationsaufgaben im Direktionsbereich und entlastest den CEO, indem Du strukturierte Abläufe und verlässliche Prozesse sicherstellst.
• Du stellst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher, erkennst Synergien und bringst Themen zusammen, die organisationsweit Wirkung entfalten.
• Du bereitest Entscheidungsprozesse strukturiert vor, koordinierst deren Ablauf und begleitest die Umsetzung.
• Du begleitest interdisziplinäre Projekte und stellst deren Fortschritt und Qualität in der Umsetzung sicher.
• Du professionalisierst administrative Abläufe, stärkst die digitale Prozesslandschaft und erstellst Berichte und Analysen.

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in einem passenden Fachgebiet.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit – idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem ähnlich komplexen Umfeld.
• Du hast Organisationen weiterentwickelt und unterschiedliche Zielsysteme wie Qualität, Finanzen und Betrieb wirkungsvoll aufeinander abgestimmt.
• Du führst klar, verbindlich und reflektiert und schaffst Orientierung in anspruchsvollen Situationen.
• Du kommunizierst adressatengerecht und überzeugend – intern wie extern – und beziehst relevante Anspruchsgruppen aktiv ein.
• Du besitzt ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und löst Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert.
• Du bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf und leitest daraus nachvollziehbare Entscheide und Empfehlungen ab.

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

beantwortet dir gerne

Bianca Brunner Teamleiterin HR Recruiting