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Mitarbeiter​/in interne Logistik; w​/m​/d

Job in 5400, Baden, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Axpo Group
Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-03-10
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Healthcare Administration, Clerical
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Mitarbeiter/in interne Logistik(w/m/d)

Pensum: 40%

Gestalte die Zukunft der internen Logistik bei Axpo Services AG! In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Organisation und Bearbeitung der Post sowie die Unterstützung interner Service- und Materialprozesse. Werde Teil eines Teams, das Servicequalität und Prozesssicherheit großschreibt und die Digitalisierung aktiv vorantreibt.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Vorgesetzten im administrativen Bereich unter Nutzung digitaler Tools und gängiger Programme wie MS Office und MS Teams.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Postbetriebs:
    Kundenberatung, Annahme von Sendungen und Infopoint-Funktion während der Öffnungszeiten.
  • Digitale und physische Postbearbeitung:
    Sorgfältige Sortierung und termingerechte Zustellung, Sicherheitskontrollen (Röntgen), Bearbeitung unklar adressierter Sendungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.
  • Postversand und interne Postverteilung:
    Frankierung und Versand von Briefen und Paketen, Organisation der standortübergreifenden Verteilung.
  • Allgemeine logistische Unterstützung:
    Warenannahme und
    -abgabe, Verwaltung von Moderationskoffern, Betreuung von Anschlagbrettern und flexible Unterstützung angrenzender Servicebereiche.
Profil &

Anforderungen
  • Kaufmännische oder logistische Ausbildung sowie einige Jahre praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
  • Sicherer Umgang mit PC, Telefonanlagen und digitalen Tools, insbesondere MS Office und MS Teams.
  • Idealerweise Erfahrung mit Röntgengeräten.
  • Sozialkompetenz:
    Kunden- und serviceorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit und freundliche Ausstrahlung.
  • Selbstkompetenz:
    Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und exakte Arbeitsweise – auch in hektischen Situationen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Über das Team

Unser Team lebt eine offene und unterstützende Kultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung im Fokus stehen. Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf deine Perspektive, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

  • Grosszügige Altersvorsorge
    Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.
  • Gesundheit steht an erster Stelle
    100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
  • Elternzeit
    16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
  • Unterstützung für deine Familie
    Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
  • Exklusive Rabatte
    Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
  • Öffentliche Verkehrsmittel
    Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach

    B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und
-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

#J-18808-Ljbffr
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