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Junior Treuhänder​/Fest

Job in 6340, Baar, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: Schöpfer AG
Full Time position
Listed on 2026-03-04
Job specializations:
  • Accounting
    Accounting & Finance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Junior Treuhänder/in 100% / Fest

Sie suchen:
Strukturiertes Arbeiten, klare Verantwortung und fachliche Entwicklung? Dann sind Sie hier genau richtig!

Unser Kunde baut sein Treuhandunternehmen als professionelles Produktionsmodell konsequent weiter aus. Es wird mit klaren Rollen, standardisierten Prozessen und verbindlicher Qualitätskontrolle gearbeitet, denn Qualität ist bei diesem Unternehmen nicht optional.

Zur Verstärkung ihres Teams suchen wir eine Person, die präzise, strukturiert und systematisch arbeitet und genau darin ihre Stärke sieht.

Diese Stelle ist für Personen geeignet, die Sicherheit in klaren Abläufen schätzen und sich fachlich weiterentwickeln möchten. Sie arbeiten in einem klar abgegrenzten Verantwortungsbereich und mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie anspruchsvolle Mandate innerhalb des strukturierten Modells.

Fachliche Weiterbildungen werden gezielt unterstützt.

Wenn Sie Professionalität, Klarheit und saubere Arbeit höher gewichten als Improvisation und Individualwege, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Junior Treuhänder/in 100% / Fest

Aufgaben
  • Führung von Finanzbuchhaltungen nach klar definierten Abläufen
  • Vorbereitung von Jahresabschlüssen gemäss Standardprozess
  • Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Saubere Dokumentation und Dossierführung
  • Umsetzung von Review-Anmerkungen durch Mandatsleiter
Anforderungsprofil
  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Treuhand
  • Interesse am Rechnungswesen und Steuerbereich
  • Sehr strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Freude an klaren Vorgaben
  • Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamorientierte Haltung
Was Sie erwarten können
  • Klare Zuständigkeiten
  • Verbindliche Prozesse und Checklisten
  • Regelmässiges Review
  • Kein Mandats-Eigentum einzelner Personen
  • Teamverantwortung statt Einzelkämpfertum
#J-18808-Ljbffr
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