Sozialpädagogische Fachkraft; m​/w​/d im Sozialdienst des Hospitalstifts

Aufgaben gebiet:

• Verantwortung für die Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes zur Begleitung des Bewohners/der Bewohnerin bei der Heimaufnahme
• Beratung und Unterstützung von persönlichen Hilfen in Einzelfällen
• Beratung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie ihrer Angehörigen in schwierigen Lebenslagen zur Krisenintervention sowie Trauerbegleitung
• Erarbeitung von Sozialberichten, sowie Unterstützung oder Übernahme der Tätigkeiten bei behördlichen Angelegenheiten
• Durchführung von geeigneter therapeutischer Gruppenarbeit zur Integration und Betreuung von Bewohnenden
• Umsetzung des Einrichtungs- und Betreuungskonzepts
• Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung im Aufgaben bereich
• Öffentlichkeits-, Gemeinwesen und Quartiersarbeit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennungoder
• Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften mit einem Hochschulabschluss im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen
• Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, insbesondere SGB XI, XII, V
• Sicherer Umgang mit Dokumentation, Hilfeplanung und behördlichen Verfahren
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Empathie, Belastbarkeit und professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitszeit auch am Wochenende

• Für Tarifbeschäftigte:
  Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von monatlich 180 € (bei Vollzeit)
• Für Tarifbeschäftigte:
  Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)
• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Schulungen während der Arbeitszeit und Teilzeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag (nur bei Stellen ohne Schicht- und Wochenendarbeit)
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Frau Heinrichs, Tel.:  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Meier, Tel.:  (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.