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Elektriker; m​/w​/d

in 86154, Augsburg, Bayern, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Gebäudewartung, Montagetechniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Elektriker (m/w/d)/

Arbeitgeber:
Diakonie Handwerksbetriebe gGm

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung
  • Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
Stellenbeschreibung

Die Diakonie Handwerksbetriebe Augsburg sind ein gemeinnütziger Inklusionsbetrieb, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, benachteiligte Menschen jeden Alters in kleinen Teams und unter fachkundiger Anleitung zu qualifizieren und am Erwerbsleben teilhaben zu lassen. Bei uns finden Menschen mit Behinderung oder Personen, die im Arbeitsleben wieder neu Fuß fassen möchten, eine passende Beschäftigung. Wir bieten handwerkliche Arbeiten und Dienstleistungen für einen breiten Kundenkreis wie soziale Einrichtungen, Privatpersonen und Firmen an.

Unser Angebotsspektrum umfasst unterschiedliche Arbeitsbereiche wie z.B. Malerei, Schreinerei, Gartenbau, Umzüge, Hausmeisterservice und im Bereich Arbeitssicherheit.

Für unseren Bereich Arbeitssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d).

Ihre Aufgaben
  • Überprüfen der ortsveränderlichen Elektrogeräte
  • Überprüfung der stationären Elektroanlagen, Steckdosen und ortsfesten Elektrogeräten nach DGUV-V3 und VDE (E-Check)
  • Kleine Reparaturen- und Elektroarbeiten
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/zur Elektrikerin
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches Auftreten
  • Zuverlässigkeit
  • Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse BE (alt Klasse
    3)
  • Identifikation mit dem Leitbild der Diakonie Handwerksbetriebe gGmbH
Unser Angebot
  • Tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern
  • Dienstgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitagmittag, kein Wochenenddienst)
  • 30 Urlaubstage (+ 2 freie Tage)
  • Mitarbeitende Rabatte (Corporate Benefits & bike Leasing)

Falls Sie noch weitere Einblicke in unsere Arbeit bekommen möchten, informieren Sie sich gerne unter:

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

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