Sales Trainer Telesales

Dit ga je doen

Als Sales Trainer Telesales bij Odido laat jij onze salesorganisatie voortdurend groeien en verbeteren. Je ontwikkelt en geeft gerichte trainingen en coaching om salesresultaten te verhogen, van conversie tot upsell, cross-sell en deepsell. Daarbij verbeter je belangrijke KPI’s en verklein je de verschillen in prestaties tussen teams.

Je verbetert de kwaliteit van klantgesprekken met trainingen en workshops over communicatie, productkennis en emotionele intelligentie. Zo draag je als Sales Trainer direct bij aan een betere klantbeleving en hogere tevredenheid. Je ontwerpt en begeleidt leerprogramma’s die passen bij onze Learn, Grow, Excel-cultuur. Hiermee verkort je de tijd tot productieve prestaties van nieuwe collega’s. Je vertaalt inzichten naar concrete training door data, AI en performance dashboards te gebruiken en meet de impact op salesresultaten.

Je werkt samen met managers, stakeholders en partners. Je verankert trainingen in de praktijk en houdt telesaleskanalen consistent.

Tot slot stimuleer je innovatie in leren en ontwikkelen: van gamification tot microlearning en AI-ondersteunde coaching. Je draagt bij aan een duurzame telesalesorganisatie die voortdurend reageert op de wensen van klanten en markt.

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega’s laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is.

Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.

• Goed salaris en variabele bonusregeling;
• Hybride werken;
• Goede pensioenregeling;
• 30vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
• Een Odido abonnement;
• Veel doorgroei- en leermogelijkheden;
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
• Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjesenfeesten.

Je hebt als Sales Trainer een goed begrip van salespsychologie, klantbeleving en retentie, en combineert dit met sterke communicatieve vaardigheden. Je analyseert data met je scherpe inzicht en hoge emotionele intelligentie. Vervolgens zet je deze om in concrete verbeteracties en leidt je teams naar succes.
Daarnaast beschik je over:

• Uitstekende presentatie- en communicatieskills: om diverse doelgroepen te inspireren en overtuigen;
• Sterk analytisch vermogen: om dashboards en data te vertalen naar leer- en verbeteracties;
• Hoge emotionele intelligentie: om zowel vaardigheden als mindset effectief te trainen;
• Project- en stakeholdermanagementervaring: je coördineert meerdere trainingsprojecten en wint vertrouwen bij business leaders;
• Samenwerkingskracht: je werkt soepel met Operations, Quality, Sales Partner Management en onze partners om commerciële doelen te realiseren;
• Leiderschap door invloed: je motiveert, inspireert en begeleidt teams en trainers, ook zonder directe lijnverantwoordelijkheid;
• Reisbereidheid:
  Je bent bereid om af te reizen naar ons kantoor in Arnhem, Den Haag of naar onze partners.

Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega’s op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.

Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Zo gebeurd.