HRM Manager

Manager HR Services (tijdelijk)

Introductie Voor een grote, maatschappelijk relevante organisatie zijn wij op zoek naar een tijdelijke Manager HR Services
. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing en doorontwikkeling van de HR Services-functie binnen een organisatie die zich in een fase van transformatie bevindt.

De functie Als Manager HR Services ben je verantwoordelijk voor HR-administratie en HR-data (
exclusief payroll
). Je geeft leiding aan een team van circa 10 medewerkers en schakelt soepel tussen operatie, procesverbetering en datagedreven werken.

• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het HR Services-team
• Coördineren en prioriteren van werkzaamheden
• Initiëren en begeleiden van proces- en verbetertrajecten (efficiency, digitalisering, datakwaliteit)
• Versterken van employee experience en ketengericht samenwerken
• Aanspreekpunt voor managers en HR-collega’s

Je rapporteert aan de Head Business Excellence & Data.

• HBO/WO-opleiding (HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
• 5–10 jaar ervaring binnen HR Services en/of HR-administratieve processen
• Aantoonbare leidinggevende ervaring
• Sterk in data-gedreven werken
• Ervaring met Lean / Agile / Continuous Improvement
• Goede beheersing van Nederlands en Engels

• Tijdelijke rol (vervanging i.v.m. zwangerschapsverlof)
• Standplaats Arnhem (2 vaste dagen op locatie, overige dagen hybride)
• Niet geschikt voor zzp
• VOG en Pre Employment Screening van toepassing
• Selectie: 2 gesprekken (online en op locatie)