Maintenance Supervisor FAP

Maintenance Supervisor FAP page is loaded## Maintenance Supervisor FAPlocations:
Mapleton, ILtime type:
Voltijdsposted on:
Gisteren geplaatstjob requisition :
R45963
** Wat we bieden
** Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #Smart Work prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen.

Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.
** Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:
**** VERANTWOORDELIJKHEDEN
* ** Voert een scala aan site-onderhoudsactiviteiten uit, reviewt en levert kritische input. Werkt binnen het gevestigde site onderhoudsplan om vooraf vastgestelde resultaten te behalen.
* Verhelpt problemen en stelt vast welke noodreparaties aan apparatuur en systemen nodig zijn. Voert inspecties uit voor preventief onderhoud.
* Levert operationele ondersteuning en fungeert soms als eerstelijns supervisor voor een operationeel transactiedomein. Gebruikt daarbij bestaande systemen en protocollen.
* Legt het lokale actieplan uit, om teamleden te helpen begrijpen wat ze moeten doen en hoe dit verband houdt met het bredere businessplan en de strategie, missie en visie van de organisatie. Motiveert mensen om lokale businessdoelstellingen te behalen.
* Wijst kortlopende werkschema's toe aan een team van ondergeschikten om verwachtingen te behalen terwijl vastgestelde tijdlijnen worden gevolgd.
* Reageert op persoonlijke doelstellingen en gebruikt performance managementsystemen om de eigen prestaties te verbeteren.  OF monitort de prestaties van het team; wijst werk toe en beoordeelt of het af is; neemt passende corrigerende maatregelen om te zorgen dat dit op tijd en met de juiste kwaliteit gebeurt; draagt bij aan de formele processen voor individueel performance management en beoordeling.  
** EISEN
* ** Middelbare school (VWO niveau)
* Ervaren beoefenaar in staat om zonder toezicht te werken.
* Ervaring met algemeen toezicht op meer junior collega's.
* Werkt zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is bij het plannen, organiseren, prioriteren en begeleiden van activiteiten om efficiënt te voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.
* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleid en procedures, en ervoor te zorgen dat ze overeenkomen met organisatorische strategieën en doelstellingen.
* Maakt gebruik van duidelijke en effectieve mondelinge communicatieve vaardigheden zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is om ideeën uit te drukken, acties aan te vragen en plannen of beleid te formuleren.
* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het beoordelen en maken van relevante, lucide en effectieve rapporten.
* Beheert en hanteert veilige werksystemen zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is.
* Werkt met begeleiding (maar niet constant toezicht) om passende plannen te ontwikkelen of noodzakelijke acties uit te voeren op basis van aanbevelingen en vereisten.  
** Uw sollicitatie
** Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op .  Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.
** Uw Talent Acquisition Manager:
** Michelle Rush [C]Company is Evonik Corporation
#J-18808-Ljbffr