Store Manager Arredamento

Position: STORE MANAGER ARREDAMENTO
Hai una forte passione per il mondo dell'arredamento e del design d'interni e hai già maturato esperienza nella gestione di un punto vendita o nella consulenza d'arredo?

Ti piacerebbe intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di una realtà innovativa, leader nel settore della vendita di arredamento?

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati e, per solida azienda cliente operante nel settore dell'arredamento, ricerca un: STORE MANAGER ARREDAMENTO

Sede di lavoro:
Ancona (AN)

Tipologia contrattuale:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

Condizioni economiche:
Inquadramento e RAL saranno commisurati all'effettiva esperienza (RAL indicativa: € 35.000 - € 40.000).

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

da 3 a 5 anni
Possiedi questi requisiti?

Desideriamo entrare in contatto con professionisti del settore arredamento che abbiano le seguenti caratteristiche:

- Almeno 3-4 anni di esperienza nel settore dell'arredamento. Valutiamo con estremo interesse sia profili che hanno già ricoperto il ruolo di Store Manager, sia Consulenti d'Arredo senior/Progettisti d'interni desiderosi di compiere uno scatto di carriera verso la gestione di un team;

- Ottima conoscenza del prodotto arredo, degli strumenti di progettazione (es. Metron o similari) e dei sistemi CRM;

- Conoscenza di base degli economics di negozio e capacità di lettura delle statistiche di vendita;

- Leadership, orientamento al risultato, proattività e doti comunicative d'eccellenza.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://(Use the "Apply for this Job" box below).) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Di cosa ti occuperai?

Lo Store Manager avrà la responsabilità di raggiungere gli obiettivi commerciali e di soddisfazione del cliente del punto vendita, coordinando il team e garantendo l’eccellenza del servizio. Nello specifico, si occuperà di:

- Gestione Commerciale: monitoraggio e raggiungimento dei budget (commissionato, consegnato e marginalità) e analisi dei dati di vendita;
- Coordinamento Team: pianificazione turni, formazione, motivazione dei collaboratori e gestione dei meeting settimanali;

- Supporto alla Vendita: supervisione e supporto ai Consulenti d'Arredo nella preparazione dei preventivi e nella gestione delle trattative più complesse;

- Sviluppo Business: analisi della concorrenza locale e attivazione di relazioni sul territorio per aumentare la penetrazione del brand;

- Gestione Store: supervisione del layout espositivo, monitoraggio delle giacenze, gestione della cassa e manutenzione ordinaria del punto vendita;

- Customer Care: gestione del post-vendita, analisi delle contestazioni e recall post-consegna per verificare la soddisfazione del cliente.