Jeugdhulpverlener Begeleide Omgang

Levvel zoekt een Jeugdhulpverlener!

Heb jij het doorzettingsvermogen om jongeren en gezinnen écht verder te helpen?
Denk jij graag out-of-the-box?
Kijk jij verder dan alleen je eigen kennis en ervaring?

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Een jeugdhulpverlener die verantwoordelijk is voor het ondersteunen en begeleiden van bezoeken tussen pleegkinderen en hun ouders. Die een cruciale rol speelt in het waarborgen van een veilige en respectvolle interactie.

Het Verbindingshuis is een warme en veilige plek waar pleegkinderen en hun ouders elkaar kunnen ontmoeten onder professionele begeleiding. Wij staan voor het versterken van familiebanden, het bieden van een stabiele omgeving en het creëren van ruimte voor verbinding. De focus is op een warm welkom voor ouders en kinderen. Het creëren van een huiselijke sfeer. Het verbindingshuis beschikt over 2 woonkamers en een ruime keuken waar gekookt en gegeten kan worden.

Dit om de relatie tussen ouder en pleegkinderen zo veel als mogelijk te normaliseren. In maart 2026 openen we een tweede verbindingshuis in Zaanstreek Waterland, ook hiervoor zijn we op zoek naar collega’s.

• Jebereidt voor, faciliteert en evalueert begeleide omgangsmomenten;
• Je observeert de interacties tijdens de bezoeken en maakt hiervan rapportages;
• Je biedt emotionele ondersteuning aan zowel ouders als pleegkinderen;
• Je werkt aan het versterken van ouderlijke vaardigheden en het ondersteunen van de band tussen ouders en kinderen;
• Je werkt samen met pleegzorgwerkers, jeugdzorgprofessionals en andere betrokkenen;
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van een totaal aanbod voor de regio Amsterdam.

• Je hebt ervaring heeft in het werken met kinderen en gezinnen, bij voorkeur in pleegzorg of jeugdzorg;
• Je kunt respectvol omgaan met kwetsbare situaties;
• Je kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team;
• Je hebt een relevant hbo-diploma zoals Pedagogiek of SPH (Social Work) en een SKJ-registratie;
• Je bent ook bereid in de avonduren te werken;
• Je bent het 8 – 20 uur per week inzetbaar.

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel;
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes (o.a. Geweldloos Verzet en presentiebenadering);
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 9: min. € 3.191,69 – max. € 4.766,96 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract voor de duur van een zwangerschapsvervanging;
• Een smartphone en laptop;
• Wat Levvel jou nog meer te bieden heeft lees je hier.

Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg) gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar.

We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening!

Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!

• Inhoudelijke vragen over de functie? Anita Vogelaar (06 – ) en Warsha Jiawan (06 – ) beantwoorden ze graag.
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk. Clémentine Papin is de contactpersoon voor deze vacature.
• De vacature staat open tot we deze vervuld hebben, wacht dus niet met solliciteren. I.v.m. de feestdagen zullen we pas vanaf de tweede week van januari beginnen met het inplannen van de gesprekken.

Acquisitie n.a.v. de vacature is niet gewenst.