×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Storemanager​/Bedrijfsleider

Job in 1000, Amsterdam, North Holland, Netherlands
Listing for: Floris van Bommel
Full Time position
Listed on 2026-03-08
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager
  • Management
    Retail & Store Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 150000 - 200000 EUR Yearly EUR 150000.00 200000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Storemanager/ Bedrijfsleider
Waarom Dit Een Leuke Functie Is
Je werkt met een mooi, eerlijk en ambachtelijk product: premium schoenen van een Nederlands familiebedrijf met een geschiedenis van meer dan 300 jaar. Op de winkelvloer ontmoet je veel enthousiaste fans van het merk, wat zorgt voor een hoop positieve energie. Je bent een ambassadeur van Floris van Bommel, werkt met een klein en hecht team en maakt deel uit van een goed georganiseerd bedrijf.

Wat Houdt De Functie In
Als storemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in onze brandstore Amsterdam Singel. Je wordt hierbij ondersteund door onze area manager en het hoofdkantoor. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 4 medewerkers. Je werkt actief mee op de winkelvloer, maar hebt ook belangrijke organisatorische taken, zoals het bijhouden van de administratie, het maken van de personeelsplanning, het geordend houden van het magazijn, overleg met de area manager en het coachen van je team.

Wat Verwachten We Van Jou
Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor commercie en representativiteit. We hechten veel waarde aan de details die de winkelervaring voor onze klanten bijzonder maken. Je vindt het vanzelfsprekend dat de winkel er altijd tiptop uitziet: de schoenen netjes uitgelijnd, het team verzorgd gekleed en de showcards op de juiste plek. Voor het interieur van de winkel en de wijze van presenteren ontvang je richtlijnen.

Uiteraard kunnen deze, op basis van jouw inzichten en in overleg, altijd worden aangepast.

Je beschikt over de nodige managementvaardigheden. Je kunt tegelijkertijd je team alert en gemotiveerd houden en zorgen voor een geordend magazijn en een kloppende administratie.

Een goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist. Ervaring in de schoenen- of modebranche is een pré, maar geen vereiste.

Samengevat, Wat Je Van Deze Functie Mag Verwachten

Werken met een premium Nederlands merk met een rijke geschiedenis

Leidinggeven aan een klein, hecht en gemotiveerd team

Een combinatie van verkoop, coaching en organisatie

Veel persoonlijk klantcontact in een goed verzorgde winkelomgeving

Verantwoordelijkheid voor de uitstraling en presentatie van de winkel

Professionele ondersteuning vanuit het hoofdkantoor en de backoffice

Ruimte voor eigen inbreng en ideeën binnen duidelijke richtlijnen

Een afwisselende werkdag met zowel operationele als leidinggevende taken

Wat Er Op Je Wacht

Een contract voor 38 uur per week.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Een salaris dat past bij jouw ervaring en vaardigheden, met daarbovenop een aantrekkelijke bonusregeling.

Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Twee paar Floris van Bommel schoenen per seizoen om te dragen in de winkel.

Deelname aan ons fietsenplan bij een contract voor onbepaalde tijd.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?
Herken jij jezelf in deze rol en wil je deel uitmaken van ons mooie bedrijf? We maken graag kennis met je! Stuur je motivatie en CV en hopelijk spreken we elkaar snel.

#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary