Hospitality Host | Horeca beheerder

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde op deze unieke locatie. Jouw rol is veelzijdig en zelfstandig, met veel ruimte voor eigen inbreng:

• Je verzorgt elke dag een originele, vers bereide lunch van hoge kwaliteit;
• Je speelt in op actuele thema’s met creatieve gerechten en verrassende ingrediënten;
• Tijdens events of belangrijke gastenmomenten zorg jij voor de ‘wow’-factor;
• Je draagt actief bij aan onze duurzame ambitie: van lokaal inkopen tot het tegengaan van verspilling.

De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag van  uur, altijd lekker de middagen en weekenden vrij!

Je werkt in een exclusieve, dynamische omgeving waar je echt je stempel mag drukken. Geen productie of kant-en-klare maaltijden, maar ambacht, persoonlijke aandacht en ruimte voor jouw stijl. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt voor een klant die kwaliteit én duurzaamheid hoog in het vaandel heeft.

Klaar voor jouw nieuwe culinaire avontuur?

Ben jij klaar om impact te maken in de wereld van hospitality & food? Wij zoeken een host met flair en liefde voor eten, iemand die zelfstandig kan werken en energie krijgt van mensen verrassen:

• Je bent beschikbaar van maandag t/m vrijdag, tussen 07.00 en 13.00 uur
• Je hebt een grote passie voor food, trends en presentatie
• Je spreekt goed Engels – handig met onze internationale gasten
• Je bent creatief, georganiseerd en denkt graag een stap vooruit
• Je houdt van kwaliteit en weet precies wat jouw gasten nodig hebben

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan afspraken over een vast aantal uren. En de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je:

• een bruto uurloon (€15,21 - €18,42) dat past bij wat je doet en de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• de mogelijkheid voor een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op een collectieve ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).