Senior MidPoint Consultant – Migratie van OIM naar MidPoint
Listed on 2026-03-13
-
IT/Tech
IT Consultant, Systems Engineer
Introductie
Voor onze eindklant zijn wij opzoek naar een Senior MidPoint Consultant – Migratie van OIM naar MidPoint voor 20 uur per week
FunctieVoor een strategische migratie van Oracle Identity Manager (OIM) naar Evolveum MidPoint wordt een ervaren Senior MidPoint Consultant gezocht ter versterking van het projectteam. De consultant brengt zowel inhoudelijke expertise als hands‑on ondersteuning in bij de voorbereiding, uitvoering en nazorg van de migratie. De focus ligt op het ontwerpen, inrichten en implementeren van een nieuwe IAM‑oplossing in een complexe enterprise‑omgeving met meer dan 30.000 gebruikers.
De inzet is gericht op een gecontroleerde, toekomstbestendige migratie, inclusief kennisoverdracht naar interne teams.
Belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Inbrengen van aantoonbare en gedegen MidPoint‑expertise;
- Actieve bijdrage aan de migratie van OIM naar MidPoint;
- Ontwerpen en uitwerken van:
Functionele en technische architectuur, Applicatie‑ontwerpen binnen MidPoint en Infrastructuurontwerpen (deployment, performance, schaalbaarheid, beveiliging); - Inrichten en configureren van MidPoint;
- Adviseren over best practices op het gebied van IAM‑architectuur;
- Ondersteunen bij integraties met bronsystemen, doelapplicaties en directory services (o.a. REST, LDAP, Active Directory, HR‑systemen);
- Kennisoverdracht aan interne teams (zowel technisch als functioneel);
- Signaleren van risico’s binnen het migratietraject en voorstellen van mitigerende maatregelen.
- Aantoonbare ervaring met implementaties van Evolveum MidPoint in complexe enterprise‑omgevingen;
- Ervaring met omgevingen met 30.000+ gebruikers;
- Ervaring met migratietrajecten binnen het IAM‑domein;
- Diepgaande kennis van:
Applicatie‑architectuur van MidPoint, Infrastructuurontwerp (HA, clustering, performance tuning, security), RBAC en bij voorkeur ook ABAC en Integraties via REST, LDAP, Active Directory, HR‑systemen en andere bronsystemen; - Ervaring met Agile/Dev Ops‑werkwijzen is een pré;
- Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om zowel technisch als functioneel te adviseren.
Gewenste startdatum: 1 april 2026
Initiële einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: ja
Aantal uur per week: 20
Reageren voor: 18 maart 08:00 uur
Mirko Ivanek
mivanek
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: