Junior Software Engineer

🧑💻 Jouw rol:
Junior Software Engineer

Bij Twelve bouwen we slimme, schaalbare point-of-sale en ordermanagementoplossingen voor de dynamische food & beveragesector, van festivals 🎪 en sportclubs ⚽ tot stadions 🏟️ en horeca🍴. Met sterke ondersteuning en groeiende aanwezigheid in Europa bevinden we ons in een spannende nieuwe fase.

Onze producten worden gebruikt op plekken als de Johan Cruijff ArenA, DGTL Festival en talloze lokale sportclubs en horecazaken, en alle locaties van onze grootste klanten zoals Sodexo, Compass, Appèl. Allemaal draaien ze dagelijks op Twelve om duizenden gasten te bedienen.

Twelve ontwikkelt daarnaast een groeiend portfolio aan nieuwe digitale producten, waaronder Twelve Self Order. Om de verdere groei van deze producten te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een Junior Software Engineer die zich wil ontwikkelen binnen onze Tech organisatie in Amsterdam.

Softwareontwikkeling

• Bouwen en verbeteren van front-end functionaliteiten in React.
• Werken aan features voor producten zoals Twelve Self Order.
• Schrijven van onderhoudbare, nette code volgens coding standards.
• Implementeren van user stories onder begeleiding van Senior Engineers.

Samenwerking

• Werken binnen een feature- of productteam met Product Owner, UX/UI, QA en engineers.
• Deelnemen aan refinements, sprintplanning, reviews en retro’s.
• Actief feedback ontvangen en toepassen.

Kwaliteit en leren

• Leren werken met testprincipes, code reviews en kwaliteitsrichtlijnen.
• Bijdragen aan bugfixes en kleinere refactors.
• Kennismaken met onze backend architectuur en API-structuur (Microsoft .NET is een pré).

Groei & ontwikkeling

• Actief investeren in je technische skills.
• Opbouwen van productkennis.
• Stapsgewijs groeien naar zelfstandige feature-ownership.

• Basiservaring heeft met softwareontwikkeling, bij voorkeur met React.
• Leergierig is en graag wil doorgroeien in een professionele tech-omgeving.
• Teamgericht werkt en openstaat voor feedback.
• Proactief uitdagingen oppakt.
• Vloeiend Nederlands en Engels spreekt.
• Hybride wil werken: (minimaal) 3 dagen op kantoor Amsterdam.

• Een vaste fulltime functie.
• Een goed salaris passend bij je ervaring (junior range wordt in overleg bepaald).
• 30 vakantiedagen per jaar (20 + 10 ATV).
• Telefoon- en internetvergoeding.
• Reiskostenvergoeding en laptop.
• Hybride werken: deels thuis en deels in ons nieuwe HQ in Amsterdam.
• Gezonde lunch en snacks op kantoor.
• Jaarlijks persoonlijk leer- en ontwikkelbudget.
• Een rol met directe impact in een scale-up omgeving.
• Een ambitieus, gedreven team van zo’n 100 Twelvers.
• Gezellige sociale events, borrels en teamdagen.

Interesse?

Solliciteer dan via de knop rechtsboven! We zien uit naar je sollicitatie.

We streven ernaar binnen 5 werkdagen te reageren op je sollicitatie. Als er een match is:

• 📞 Introductie call met People & Culture.
• 👥 Gesprek met twee teamleden.
• 💡 Technische case of opdracht.
• 🧑💼 Eindgesprek met Product & Tech leadership.
• 📝 Aanbod → ✍️ Contract → 🎉 Welkom bij Twelve!

Vragen?

Stuur een mailtje naar vacatures.

* Acquisitie voor deze rol is niet nodig en wordt niet in behandeling genomen