HR medewerker

Vacature Medewerker HR Amsterdam | 16-24 uur | Ondersteunende diensten Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en servicegericht? Werk je graag ondersteunend binnen HR en ben jij degene die structuur brengt en collega’s verder helpt? Zet de volgende stap in jouw HR-carrière bij ons! Over de functie

Als Medewerker HR ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en bewaken van de personeelsadministratie. Je verleent administratieve ondersteuning aan de HR-adviseurs en bent voor medewerkers en leidinggevenden een aanspreekpunt voor vragen over de toepassing en verwerking van personeelsregelingen.

Je maakt deel uit van een team bestaande uit een HR-medewerker en een personeelsadministratiecoördinator/salarisadministrateur. Je ontvangt leiding van de manager HR en functionele aanwijzingen van de personeelsadministratiecoördinator. Daarnaast werk je ook regelmatig samen met de recruiters, opleidingsfunctionaris en HR-adviseurs. Daarnaast heb je contact met externe partijen zoals UWV, arbodienst, gemeente en Robidus.

Je ondersteunt de HR-afdeling door het uitvoeren en bewaken van de personeelsadministratie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het opstellen en verwerken van (leer) arbeids-, stage- en aanvullende overeenkomsten.
• Het aanmaken, beheren en actualiseren van digitale personeelsdossiers.
• Het controleren en verwerken van personele mutaties (in-, door- en uitstroom).
• Administratieve ondersteuning bij verzuim, verlof en WIA-processen.
• Het opstellen van HR-overzichten en verzorgen van VOG-aanvragen.
• Het beantwoorden van vragen over de toepassing en verwerking van personeelsregelingen en het doorverwijzen naar HR-adviseurs bijinhoudelijke vraagstukken.

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR of administratie.
• Ruime ervaring (minimaal 2 jaar) met personeelsadministratie en HR-informatiesystemen.
• Grondige kennis van de CAO VVT is een pr.
• Basiskennis van arbeidsrecht, sociale zekerheid en de Wet Poortwachter.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd.
• Je bent servicegericht, communicatief vaardig en integer.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Een afwisselende en verantwoordelijke administratieve HR-functie.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.050,60 en € 3.733,75 (CAO-VVT FWG 40), ingeschaald op basis van ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Tegemoetkoming in je reiskosten.
• Budget en mogelijkheid om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
• Een goede pensioenregeling bij Zorg & Welzijn.
• Korting op o.a. een nieuwe fiets, verzekeringen, sportabonnement en dagjes uit.
• Een macbook in bruikleen.
• Werken in een professioneel en betrokken HR-team.

Zie jij jezelf al als dé spil van onze HR-afdeling? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw talent!

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met onze recruiter Gijs Gielen via hij vertelt je graag wat deze functie én het werken bij ZGAO zo leuk maakt.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding bij ZGAO. Wij dragen uiteraard zorg voor de kosten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.